Responsable Fluides H/F Fonction publique Hospitalière
Valence - 26 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le Centre Hospitalier de Valence recherche un gestionnaire Responsable Fluides,
Sous l'autorité du responsable exploitation-maintenance, ce poste est basé à Valence et peut comprendre des déplacements sur les sites de l'EHPAD de Beauvallon.
Activités
Chargé de l'exploitation et la maintenance sur les installations de chauffage-ventilation-climatisation, plomberie, fluides médicaux,
Référent services techniques pour la qualité de l'air et de l'eau (notamment le contrôle des zones à environnement maîtrisé et le carnet sanitaire)
Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments, des équipements et des installations techniques du domaine considéré.
Encadrer une équipe de 12 personnes, organisation, suivi des prestations de maintenance
Suivre des prestataires des marchés de maintenance (chauffage, climatisation...)
Organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien les interventions des prestataires dans le respect de la réglementation en vigueur et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.
Exploitation de la Gestion Technique du Bâtiment
Proposer et mettre en place les traçabilités des interventions
Suivre les consommations énergétiques
Etablir et rédiger des protocoles de maintenance dans son domaine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences
Capacité à manager, esprit d'initiative
Esprit d'équipe, homme de terrain
Dynamisme, rigueur et organisation
Expériences appréciées
Pratique de la conduite d'opérations de travaux
Solides notions en génie électrique et génie climatique
Connaissances de la réglementation ERP (accessibilité, sécurité incendie)
Notions CCAG travaux, CCAG MOE, commande publique.
Prérequis
Diplômes DUT, BTS à Bac +5, génie climatique et thermique ou diplôme d'ingénieur en génie climatique et thermique.
Une expérience similaire dans un établissement de santé serait appréciée.
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Conditions d'emploi
27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste permanent à pourvoir dès que possible
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...
Infos complémentaires
Non renseigné
- Valence - 26
- CDI
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