Assistant de Service Social ou Conseillère en Economie Sociale Familiale Pôle Alr H/F Fonction publique Hospitalière
Calais - 62 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Missions générales :
· Participation à l'élaboration, la mise en place et le suivi des projets thérapeutiques : accompagnement social dans la mise en place des projets de sortie d'hospitalisation et dans le cadre de la prise en charge ambulatoire
· Évaluation, aide, conseils, orientation et soutien aux patients
· Travail de partenariat et soutien aux familles, en accord avec le patient
· Coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des personnes accompagnées
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· Travail d'équipe en lien avec les autres travailleurs sociaux du Pôle (partage d'informations, réunions, partage du travail en réseau)
· Veille professionnelle
· Traçabilité de l'activité dans le dossier patient informatisé
Caractéristiques particulières du poste :
· Entretiens individuels en hospitalisation, au CMP
· Recueil des informations, analyse des situations et propositions d'actions
· Accompagnement des patients dans leurs démarches sociales et administratives (accès aux soins, aux droits, recherche du lieu de vie adapté, aides au domicile) et dans leur projet de sortie et/ou de maintien au domicile
· Accompagnement des patients vers l'extérieur (visites de préadmissions, audiences au tribunal, évaluations au domicile, démarches administratives externes...)
· Entretien avec les familles, conseils et aide dans leurs démarches avec l'accord du patient
· Elaboration d'écrits professionnels internes ou à destination des partenaires (montage de dossier d'aides, dossiers d'inscriptions dans des structures, procédures judiciaires, informations préoccupantes, signalements)
· Travail en équipe pluridisciplinaire, et en partenariat avec les autre structures sanitaires, medicosociales et juridiques
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
· Directeur Général
· Cadre Socio-Éducatif en collaboration avec le Chef de Service
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
· Chef de Pôle
· Chef de Service
· Cadre Supérieur de Santé
Compétences attendues et souhaitées
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Qualification :
· Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (D.E.A.S.S)
ou
. Diplômede Conseillère en Economie Social et Familial (H/F)
Prérequis :
· Connaissance des publics présentant des troubles psychiques
· Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation
· Sens des responsabilités et du service public
· Connaissances des dispositifs de droit commun et extra-légaux
· Bonne connaissance du territoire et des partenaires
· Capacités rédactionnelles
Qualités professionnelles :
· Sens de l'observation et capacité d'analyse
· Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie
· Savoir faire preuve d'implication distanciée
· Capacité à s'inscrire dans un travail
· Intérêt pour le travail en réseau et en partenariat
· Capacité d'adaptation et flexibilité
· Disponibilité et dynamisme
Outils propres à l'Établissement
· Dossier patient informatisé : Cariatides
· Outlook
· Intranet
· Chronos
· Centre de Documentation
Outils propres au service
· Réunions de synthèse sur les situations des patients (en hospitalisation comme au CMP) et réunions de fonctionnement
· Transmissions écrites (Cariatides) et orales
Nécessités inhérentes au service
· Permis de conduire valide
· Mobilité
· Mise à disposition de véhicules de service, possibilité d'utilisation du véhicule personnel en cas d'indisponibilité d'un véhicule sur site
· Assurer une continuité du travail social au sein du Pôle Artois Lys Romane pendant les périodes de congés
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureEstimation haute
31 600 € / an 2 633 € / mois 17,36 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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