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Second·e de Cuisine au Collège Daniel Castaing à le Mas d'Agenais H/F Fonction publique Territoriale

Le Mas-d'Agenais - 47
CDI
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e Second·e de cuisine

Cadre d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation

Seconder le chef cuisinier

Participer au développement de la politique Départementale au niveau de la restauration collective et au programme « Du 47 dans nos assiettes » en lien avec la mission restauration collective.

- Appliquer les normes d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité (utilisation du logiciel Eezetrace)
- Participer aux commissions des menus
- Participer aux préparations chaudes, froides, entrées, et des desserts
- Assurer le service au self
- Contrôler les températures dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
- Participer au protocole de nettoyage (utilisation du logiciel Eezetrace) de l'ensemble de l'unité de production.
- Réceptionner et contrôler les livraisons / assurer la gestion de stock avec l'appui du chef de cuisine
- Sous la responsabilité du chef de cuisine assure une partie des commandes à partir de l'utilisation du logiciel Easilys
- Suppléer le chef de cuisine dans toutes ses missions en cas d'absence
- Manutention et transport d'objets
- Assurer la fermeture des locaux dont l'agent à la charge

Activités ponctuelles

- Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d'ATTEE en cas d'absences, d'urgences ou de réaménagements de poste, sauf en cas de restrictions médicales avérées

Le profil recherché

SAVOIRS :

Qualifications obligatoires :

CAP Cuisine minimum & obligatoire
- Permis B
- Maîtrise de l'informatique (logiciels métier mis en place par le Département : Easilys, Eezytrace)
- Connaissance des matériels de cuisine, des techniques culinaires
- Connaissance des objectifs du GEMRCN et du PNNS
- Connaissance des propriétés des aliments et leur utilisation (notamment leur conservation)
- Connaissance de l'hygiène alimentaire et générale (HACCP)
- Connaissance des règles de sécurité

Qualifications autres :

- Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire
- Bonne expression écrite et orale

SAVOIR-FAIRE :

- Etre en capacité de remplacer le chef de cuisine en cas d'absence
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
- Animer une équipe
- S'organiser, savoir gérer son temps
- Contrôler et gérer le Plan de Maîtrise Sanitaire
- Répondre aux objectifs du GEMRCN et du PNNS
- Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Participer à la mission éducative des élèves
- Proposer un menu équilibré
- Savoir utiliser les machines et les matériels

SAVOIR-ÊTRE :

- Autonome, discret, courtois
- Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène pour soi et pour l'équipe
- Loyal envers la hiérarchie
- Polyvalent, dynamique, prendre des initiatives et de l'autonomie
- Entretenir de bonnes relations avec les convives - Travailler impérativement en lien avec la Mission restauration collective du Département.
- Avoir le sens du service public
- Etre rigoureux et efficace
- Etre disponible

Particularités liées au poste :

- Collège : 381 élèves dont 365 demi-pensionnaires
- L'agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d'exemplarité et de rôle éducatif.
- Etre présent pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires.
Début de journée à partir de 6h00 ou 6h30 (en fonction de l'organisation)

Infos complémentaires

Non renseigné

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Mas-d'Agenais

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

23 508 € / an 1 959 € / mois 12,92 € / heure

Salaire brut estimé

26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heure

Estimation haute

29 640 € / an 2 470 € / mois 16,29 € / heure

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Merci pour votre retour !

Second·e de Cuisine au Collège Daniel Castaing à le Mas d'Agenais H/F
Fonction publique Territoriale
  • Le Mas-d'Agenais - 47
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O047250307000638

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