Animateur Enfance - Jeunesse - Commune de Cheval Blanc H/F Fonction publique Territoriale
Cheval-Blanc - 84 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Maire et de la DGS et placé hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable du service scolaire
Service périscolaire :
- Tenir les listes de présence des élèves via la tablette
- Surveiller les élèves pendant les temps périscolaire (matin, midi et soir) et proposer des animations
- Assurer le départ des enfants le soir
- Effectuer les déclarations d'accident, administrer des soins aux enfants (petit bobo) et gérer la prise de médicament
Service de cantine
- Comptabiliser les élèves présents dans la cour avant d'aller à la cantine
- Surveiller le lavage des mains, le trajet pour aller à la cantine, le déroulement du repas, la cour
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
ALSH
- Participer à la définition des orientations pédagogiques et à la mise en place de projets d'activités de loisirs (maternelle et élémentaire)
- Accompagner et surveiller les déplacements des élèves vers les sites extérieurs
- Proposer des animations, participer à l'ensemble des activités (activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles), animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes), repérer les enfants en difficulté (signes de maltraitance) et alerter les services compétents (acteurs de la protection de l'enfance)
Nettoyage des locaux (si titulaire ou stagiaire (ou contractuel) du grade d'adjoint technique) :
- Ménage des classes et des locaux communs : vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Aérer, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
- Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé : nettoyer les matériels et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits toxiques des autres, vérifier la maintenance régulière des machines utilisées
- Lavage et petit entretien de matériel de ménage
Le profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- Savoirs socioprofessionnels ;
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- Réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- Connaissances pédagogiques liées au public ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;
- Caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- Fonction publique territoriale et collectivités ;
- Orientations et organisation de la collectivité.
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cheval-Blanc
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Cheval-Blanc - 84
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser


Recherches similaires
- Job Animateur périscolaire
- Job Culture
- Job Avignon
- Job Orange
- Job Cavaillon
- Job Apt
- Job Carpentras
- Job Pertuis
- Job Vaison-la-Romaine
- Job Bollène
- Job Valréas
- Job Sorgues
- Job Animateur d'activités culturelles
- Job Animateur sportif
- Job Directeur de centre de loisirs
- Job Coach sportif
- Job éducateur sportif
- Entreprises Culture
- Entreprises Animateur périscolaire
- Entreprises Cheval-Blanc
- Job Animateur
- Job Animation
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}