Négociateur Transaction Neuf H/F Citya Immobilier
Rouen - 76 CDI- 30 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En partenariat avec plus de 300 promoteurs en France et dans les DOM-TOM, nous recherchons un Négociateur transaction Neuf pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
En tant que professionnel de l'immobilier neuf, votre rôle sera de proposer des logements neufs à une clientèle variée :
Résidence principale
Résidence secondaire
Investissement locatif
Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez d'un accès exclusif à notre portefeuille Gestion/Syndic (locataires et propriétaires) ainsi qu'à une visibilité renforcée via des supports dédiés à l'immobilier neuf.
Vos avantages :
Nous mettons à votre disposition :
Un moteur de recherche avec +4 500 programmes
Des mandats nationaux et locaux aux meilleures conditions
Un(e) chargé(e) de partenariat dédié(e) en back-office
Un CRM complet pour gérer votre activité
Des solutions de financement adaptées aux besoins des clients
Une solution de gestion locative performante
Une formation et la distribution de SCPI
Différents outils d'aide à la vente
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Intégration et formation
Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.
À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature par l'équipe recrutement
-
Un entretien téléphonique avec notre équipe recrutement
-
Un entretien physique au sein de l'agence dans laquelle vous avez candidaté
-
Votre recrutement est validé, vous n'avez plus qu'à prendre votre poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe.
Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année).
Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an.
Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées...
Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Proche transport en commun, Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
13ème mois, Bonne mutuelle
-
RTT
-
Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops
Bienvenue chez Citya Immobilier
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire.
Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
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