Responsable Carrière Paie - Thonon Agglomeration H/F Fonction publique Territoriale
Thonon-les-Bains - 74 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le/la responsable carrières-paies est en charge de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous managez un service composé de 3 gestionnaires carrières-paies, en charge de la gestion du déroulement de carrière des 300 agents et de l'élaboration de la paie.
Gestion des carrières :
- Accompagner la mise en oeuvre des Lignes Directrices de Gestion en matière de carrière, - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes,
- Concevoir et contrôler les actes administratifs,
- Harmoniser et améliorer les procédures internes,
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents,
- Participer à la préparation des dossiers pour les CAP (assumées actuellement par le CDG74),
- Préparer les notes afférentes à la gestion des carrières pour le Comité Technique ainsi que les notes de synthèse pour le bureau et/ou conseil communautaire
- S'assurer de la mise en pratique de ces décisions,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines dont notamment les Lignes Directrices de Gestion (LDG).
Gestion de la paie :
- Structurer les échéances de paie, en garantir la bonne exécution, et contrôler les opérations liées.
Gestion administrative du temps de travail :
- Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail,
- Accompagner la mise en place du SIRH et porter le volet gestion des temps et des activités.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Excellente maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale * Maîtrise des statuts particuliers (contractuels, contrats aidés, etc.) * Maîtrise du fonctionnement du logiciel de gestion RH (SEDIT RH - FINANCES) * Bon relationnel : adaptabilité, capacité d'écoute, de communication et de diplomatie * Rigueur * Réactivité * Discrétion * Grande disponibilité * Autonomie * Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse * Compétences managériales : capacité d'animation, de communication. Capacité à rendre compte, à se projeter, à déléguer. Capacité d'organisation et de structuration du travail
Infos complémentaires
Non renseigné
- Thonon-les-Bains - 74
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Gestionnaire des carrières
- Job Ressources Humaines
- Job Annecy
- Job Annemasse
- Job Sallanches
- Job Rumilly
- Job Cluses
- Job Seyssel
- Job La Roche-sur-Foron
- Job Évian-les-Bains
- Job Saint-Julien-en-Genevois
- Job Morzine
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Job Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire des carrières
- Entreprises Thonon-les-Bains
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Montagne
- Job Rh
- Job Montagne Thonon-les-Bains
- Job Cdi Thonon-les-Bains
- Job Fonction publique Thonon-les-Bains
- Job Collectivités Thonon-les-Bains
- Job Fonction publique territoriale Thonon-les-Bains
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}