Aide-Soignant Service Réanimation 2025-020 H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76 CDI- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
- - Intitulé du poste
- - Grade : Aide-soignant
- - Fonction : Unité de soins
- - Affectation : Service de Réanimation Médico-chirurgical et de surveillance continue
Pôle Médecine d'Urgence Imagerie
Site des Feugrais
- - Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis
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Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS), ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS)
- - Conditions générales d'exercice
Position dans le service : l'aide-soignant travaille en binôme avec l'infirmier(ère)
Liaisons fonctionnelles extérieures : laboratoire, pharmacie, cellule d'hygiène, unités de soins et autres unités de réanimation sur la région
- - Horaires de travail
Roulement en 12h de jour et de nuit
7h55-20h20 / 19h55-8h20
1 week-end sur 2 sauf nécessité de service
Temps de travail de 1547 h pour un 100% de jour (adaptation selon le temps de nuit effectué)
D- Missions
- - Missions générales
L'aide-soignant assure par délégation de l'infirmier(ère), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée en réanimation.
- - Missions spécifiques
- - Assurer des soins d'hygiène, de nursing et de confort personnalisés auprès des personnes soignées dans un souci de qualité
- - Réaliser quotidiennement le nettoyage et la désinfection du mobilier et des sols
- - Collaborer à la gestion courante et prévisionnelle des stocks, à l'entretien et à la maintenance du matériel
- - Concourir à l'accueil des patients et des familles
- - Prise en charge de la fonction hôtelière auprès des patients
- Assister l'é...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
E- Compétences
- - Connaissances théoriques et techniques
- - Connaissance des protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux ainsi que des modalités d'utilisation des différents produits
- - Connaissance des matériels utilisés en situation d'urgence ainsi que des premiers gestes à réaliser
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- - Notions de manutention des patients
- - Capacités liées à l'emploi
Savoir-faire :
- - Adaptation au rythme de travail
- - Utilisation de l'outil informatique (formation interne dispensée)
- - Sens de l'organisation
Savoir être :
- - Dynamisme et disponibilité
- - Avoir un sens aigu des relations humaines avec le respect de l'autre et la communication soignant / soigné / famille adaptée en fonction des situations rencontrées - Empathie
- - Adaptabilité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- - Compétences pédagogiques
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 161 € / an 2 097 € / mois 13,82 € / heureEstimation haute
27 384 € / an 2 282 € / mois 15,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76
- CDI
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