Chargé·e de Mission Immobilier de la Dirm Namo H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Nantes - 44 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Au sein du Secrétariat Général de la DIRM NAMO, vous occuperez le poste de chargé-e de mission immobilier et serez l'interlocuteur/trice référent-e sur les questions immobilières et patrimoniales. Vous apporterez votre expertise pour accompagner la définition et la mise en oeuvre de la stratégie immobilière de la direction, en cohérence avec les orientations de l'État.
Vos principales responsabilités :
- Stratégie immobilière et participation au comité stratégique : vous apporterez votre expertise pour permettre aux membres de la Direction de définir et mettre en oeuvre la stratégie immobilière et patrimoniale de la DIRM, en conformité avec les schémas directeurs immobiliers régionaux (SDIR). Vous contribuerez activement à la préparation et à l'animation du comité stratégique immobilier, réunissant la Direction et le Secrétariat général (1 à 2 fois par trimestre).
- Accompagnement des services et gestion des projets immobiliers : vous accompagnerez les services et les responsables de sites dans l'expression et l'analyse de leurs besoins immobiliers, notamment pour les projets de rénovation énergétique ou de densification. En lien avec l'assistant maîtrise d'ouvrage du Service Infrastructures et Équipements de Sécurité Maritime, vous piloterez les commandes et assurerez le suivi des études préalables. Vous contribuerez à la constitution des dossiers de financement et à la programmation des travaux structurants. Vous pourrez également être amené-e à assurer des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou de maîtrise d'ouvrage mandatée lors des travaux.
- Gestion des conventions immobilières : vous assurerez le suivi, la mise à jour et la bonne exécution des conventions immobilières (occupation, transfert) avec les partenaires institutionnels de la DIRM (Domaines, Région Bretagne, DDTM).
- Veille stratégique et échanges avec les partenaires : vous participerez activement à la veille réglementaire et stratégique sur les politiques immobilières de l'État. Vous assurerez des échanges réguliers avec les MRPIE et SGAR des régions Bretagne et Pays-de-la-Loire, garantissant une cohérence avec les orientations nationales et territoriales.
- Consolidation et suivi des données immobilières : vous piloterez la mise à jour et la consolidation des données du parc immobilier de la DIRM, en veillant à l'intégration des informations dans les outils interministériels (RT, Chorus Re-fX).
Votre positionnement et vos interlocuteurs : vous serez placé-e sous l'autorité de la SG adjointe, cheffe de la division finances, immobilier et systèmes d'information (N+1), et de la secrétaire générale (N+2).
- Relations internes : interaction avec le bureau finances et marchés (PFI), les responsables de sites et l'ensemble des services de la DIRM.
- Relations externes : collaboration avec les acteurs institutionnels (MRPIE, SGAR, SGCD, Région Bretagne, DDTM), professionnels de l'immobilier, entreprises et services techniques.
Le profil recherché
Vous êtes un-e cadre avec une forte appétence pour le travail en mode projet et la conduite de missions transversales. Vous possédez un intérêt marqué et des compétences solides dans les domaines de l'immobilier public, de la transition énergétique et des politiques immobilières de l'État.
Connaissances techniques :
- Maîtrise des achats publics et de la gestion publique (niveau pratique requis).
- Connaissance intermédiaire des documents d'urbanisme et des règles de planification.
- Bonne compréhension des enjeux immobiliers de l'État, des schémas directeurs immobiliers régionaux (SDIR) et des politiques de rationalisation des surfaces.
- Maîtrise de l'environnement professionnel (cadre institutionnel, acteurs et circuits décisionnels).
- Compétences avérées en informatique et bureautique (maîtrise requise).
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des dossiers stratégiques.
- Organisation et gestion rigoureuse des projets immobiliers et patrimoniaux.
- Évaluation des prestations et suivi des engagements contractuels.
- Prise d'initiatives, force de proposition et capacité à rendre compte.
- Autonomie et gestion des priorités dans un environnement institutionnel.
Savoir-être :
- Esprit de synthèse et aptitude à formuler des recommandations claires.
- Sens des relations humaines et capacité à interagir avec des partenaires variés.
- Adaptabilité face aux évolutions des politiques immobilières et aux contraintes budgétaires.
- Goût pour le travail en équipe et la coopération avec les acteurs de l'immobilier public.
Infos complémentaires
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Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
46 600 € / an 3 883 € / mois 25,60 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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