
Acheteur Automobile H/F NBtech
Saint-Priest - 69 CDDSuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Remplacement d'une durée de 6 mois.
NBtech recrute un Acheteur Automobile H/F passionné et stratégique pour rejoindre nos équipes et contribuer à l'optimisation des achats et à la performance de notre client à Saint Priest (69).
Vos missions principales :
Approvisionnement et réduction des coûts
- Initier et piloter la stratégie d'approvisionnement.
- Développer et mettre en oeuvre la stratégie segmentaire dans votre domaine d'expertise.
- Gérer les activités d'achat stratégiques pour le produit concerné.
Gestion des fournisseurs et négociation
- Définir et mettre en place des processus de gestion des relations fournisseurs.
- Négocier les contrats et assurer la coordination avec les clients internes.
- Suivre l'évolution du marché pour anticiper les variations de prix et de disponibilité des matériaux/services.
Collaboration interne et analyse de marché
- Travailler avec les équipes internes pour identifier les besoins d'approvisionnement.
- Étudier les tendances du marché et définir des niveaux de service adaptés.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en achats ou commerce, avec une première expérience (idéalement dans le secteur automobile) de minimum 2 ans (stage et alternance compris).
Vos compétences :
- Gérer des projets et processus de manière autonome avec une supervision limitée.
- Traiter des problématiques complexes et parfois difficiles.
- Excellentes compétences en négociation et en gestion de fournisseurs.
- Capacité à analyser le marché et à mettre en place des stratégies d'approvisionnement efficaces.
- Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture
Bien travailler ensemble
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
Évolution de carrière
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Avantages
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
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