Université Lyon 3 - Ingénieur pour l'Enseignement Numérique H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Lyon 8e - 69 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Contexte et missions principales :
·
L'agent se verra confier des missions en lien direct avec le COMP (Contrat d'Objectifs, de Moyens et de Performance) conclu entre le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et l'Université Jean Moulin Lyon 3.
Le PAPN est impliqué dans ce contrat au niveau de l'action intitulée « Développer les pratiques pédagogiques inclusives » qui vise à sensibiliser et former le corps enseignant aux pratiques pédagogiques inclusive tel que le recommande la CUA (Conception Universelle de l'apprentissage).
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À l'heure actuelle, l'adaptation des enseignements pour les étudiants en situation de handicap prend surtout la forme de la « compensation », dans une logique qui relève de l'intégration plutôt que de l'inclusion. Or l'inclusion requiert de penser l'accessibilité plus en amont, en anticipant, dès la conception de l'enseignement, la diversité des étudiants et de leurs profils cognitifs.
L'agent recruté aura comme principale mission l'essaimage et le déploiement d'une véritable culture partagée de l'enseignement inclusif.
Activités principales
- Analyser les besoins, concevoir et produire des formations et ateliers à destination des enseignants dans le domaine de la pédagogie inclusive (neurosciences, science de l'éducation),
- Mettre en place un espace web dédié à la pédagogie inclusive et à destination des enseignants (outils numériques, micro Learning, informations générales...),
- Concevoir et produire des vidéos micro-Learning,
- Accompagner individuellement les enseignants dans la transformation de leurs pratiques pédagogies pour tendre vers une pédagogie plus inclusive,
- Assurer des missions de conseils en matière d'accessibilité numérique (particulièrement pour les supports pédagogiques),
- Dispenser les formations développées,
- Assurer la promotion des dispositifs de formation auprès des acteurs relais,
- Assurer une veille en science de l'éducation, technico-pédagogique mais aussi en neurosciences ;
Activités associées
L'agent recruté pourra également être sollicité pour réaliser toutes activités nécessaires en lien avec les missions de sensibilisation et de développement des usages du PAPN
Le profil recherché
Savoir :
- Sciences de l'éducation,
- Sciences cognitives,
- Neurosciences (processus et mécanismes d'apprentissage)
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques
- Outils et technologies du domaine de la pédagogie numérique
- Techniques d'expression écrite en français
- Culture de l'ingénierie pédagogique
- Technologies de production audiovisuelle et multimédia
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- Droit de la propriété intellectuelle, droit à l'image
Savoir-faire technique et relationnel :
- Mettre en oeuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue,
- Savoir planifier et coordonner un projet,
- Concevoir des dispositifs de formation,
- Prendre des initiatives,
- Accompagner les changements,
Savoir-être :
- Avoir l'esprit d'initiative et d'adaptation,
- Bienveillance,
- Capacité à prendre la parole en public,
- Avoir des qualités d'écoute,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Capacité à travailler en équipe et à partager l'information,
- Etre autonome dans ses tâches,
- Etre curieux des nouvelles pratiques dans le domaine de la pédagogie en général,
Date de prise de poste : 2/05/2025
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD jusqu'au 31/12/2026
Filière / Grade : Catégorie A
Localisation du poste : 1 avenue des frères lumières 69008 L
Rémunération mensuelle brute : négociable selon expérience
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
- 51 jours ouvrés de congés par an
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
évolution professionnelle.
- Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.- Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
- Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
- Participation de l'établissement à la complémentaire santé
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
- Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
44 700 € / an 3 725 € / mois 24,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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