Travailleur·se Social·e N°1685 - Conseil Departemental du Gard H/F Fonction publique Territoriale
Nîmes - 30 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc.) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030250127001198-travailleur-se-social-e-n-1685?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité.
Connaitre les politiques publiques en matière de protection de l'enfance.
Savoir utiliser l'environnement bureautique et s'adapter au logiciels métiers.
Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir s'organiser
Savoir synthétiser
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Capacités d'adaptation
Discrétion, confidentialité et neutralité.
Aptitude au travail dans un environnement soumis à contrainte.
Expérience :
Pas d'expérience.
Formation initiale :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Contraintes particulières :
Les travailleurs sociaux sont soumis à la contrainte de devoir intervenir sur des horaires en dehors de celles-ci-dessus énoncée en raison des missions d'accueil d'urgence et des relations avec le tribunal judiciaire.
La NBI est de 10 points. Elle correspond aux missions d'accueil.
Le service Mineurs Non-Accompagnés sera amené dans le courant de l'année à venir à penser des évolutions et des mutations des mission de l'ensemble des personnels.
Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures.
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nîmes
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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