Drhfs Bggp Chargé de Médiation en Gestion Statutaire N°3 H/F Ministère de l’Intérieur
Paris 12e - 75 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Traitement des recours du médiateur interne à la police nationale et ses délégués zonaux relevant de la compétence du bureau des gradés et gardiens de la paix et transmission des réponses ;
- Traitement des recours gracieux et contentieux relevant de la compétence du bureau et transmission des réponses ;
- Préparer les dossiers individuels de réponse par le recueil et la synthèse de textes, documents, informations et observations nécessaires au processus de réponse aux recours de différentes natures ;
- Gérer la documentation juridique, effectuer les recherches documentaires nécessaires ;
- Gérer l'instruction et le suivi des dossiers de demandes des fonctionnaires ou de leurs conseils de communication ou d'accès aux documents administratifs ;
- Préparer les commissions administratives paritaires nationales pour le CEA.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) gère la carrière de l'ensemble des personnels appartenant au corps d'encadrement et d'application (CEA), soit environ 110 000 agents : sortie de l'école de police, mobilités, avancements, dossiers pré-disciplinaires, mais aussi, les statistiques en lien avec ces personnels.
- Composition et effectifs du service
La sous-direction des personnels d'encadrement et d'application, des policiers adjoints et des réserves est composée de 4 structures.
Le SGAP central assure la gestion de proximité des personnels CEA affectés en administration centrale, les formateurs de la police, les CRS et la sécurité intérieure.
Le bureau des policiers adjoints est chargé du recrutement et de la gestion des policiers adjoints.
Le bureau des réserves assure la gestion des réservistes de la police nationale.
Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) gère la carrière de l'ensemble des personnels appartenant au corps d'encadrement et d'application (CEA), soit environ 110 000 agents. Il est composé de 3 sections : La section mutation, la section avancement et la section des affaires générales et juridiques. A ces sections, s'ajoute un bureau d'ordre.
La section affaires générales comprend 1 contractuel A (chef de section), 1 contractuel A (adjoint), 1 attachée (chargée de mission), 3 secrétaires administratifs, 2 adjoints administratifs et 1 major RULP.
- Liaisons hiérarchiques
Sous-directrice : Contrôleuse générale de la police nationale
Adjointe au chef de bureau : CAIOM
Chef de section : Contractuel de la fonction publique
Adjoint à la chef de section : Contractuel de la fonction publique
- Liaisons fonctionnelles
Les sections du BGGP, les bureaux de la DRHFS, les directions et services centraux de la PN, les services territoriaux et à vocation nationale de la Police, les SGAMI et SGAP
Le profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Savoir appliquer la réglementation
Savoir travailler en équipe
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
savoir s'adapter
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Le poste vous permettra de maîtriser les procédures de gestion des ressources humaines, et ainsi de valoriser vos compétences pour évoluer vers d'autres postes dans le même domaine de compétences (gestion de la mobilité, questions statutaires, gestion des effectifs, formation). Par ailleurs, ce poste vous permettra de valoriser l'expérience de gestion en ressources humaines, dans le cadre de la reconnaissance des acquis professionnels des concours internes, ou des concours de la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3/4 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureEstimation haute
30 400 € / an 2 533 € / mois 16,70 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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