Conseiller en Prevention des Risques Professionnels - Villeneuve·le-Roi H/F Fonction publique Territoriale
Villeneuve-le-Roi - 94 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des absences pour raison de santé et de piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels.
1. Gestion et suivi des absences pour raison de santé
- Instruire les dossiers de maladie, d'accident de service ou de trajet, ainsi que les situations de reclassement ou d'inaptitude.
- Assurer le suivi des dossiers transmis aux instances médicales et aux prestataires externes (conseil médical, experts médicaux, assureurs).
- Mettre à jour et analyser les statistiques d'absence.
2. Suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Être l'interlocuteur des médecins agréés et des instances compétentes.
- Actualiser et piloter la mise à jour du Document Unique des Risques Professionnels (DUERP).
- Réaliser des analyses de situations de travail et proposer des mesures de prévention adaptées.
- Participer aux projets d'aménagement des locaux et aux dispositifs de maintien dans l'emploi.
3. Sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
- Élaborer et mettre en ½uvre le plan de formation en santé et sécurité au travail.
- Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation en lien avec les assistants de prévention.
4. Conseil et accompagnement des services et des agents
- Conseiller l'autorité territoriale et les services sur les actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
- Participer à l'animation du Comité Social Territorial (CST) et à la formation de ses membres.
Le profil recherché
Compétences et connaissances requises :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de ses règles juridiques.
- Connaissance approfondie des enjeux de prévention des risques professionnels et des acteurs du domaine.
- Compétences en analyse des risques, ergonomie et aménagement des postes de travail.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, CIRIL RH et CIRIL Finances).
Qualités attendues :
? Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'analyse.
? Organisation, rigueur et réactivité.
? Discrétion et respect du secret professionnel.
Infos complémentaires
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Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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