Chef du Service Planification Affaires Régionales Redevances et Etudes H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Marseille 1er - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
Animer, suivre et encadrer, dans le cadre des règles de management de l'Agence, le travail du service.
Participer à la définition de la politique de l'Agence dans son domaine fonctionnel et à la définition des politiques locales.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Dans le cadre du système qualité en vigueur à l'Agence et de ses objectifs :
Participer au pilotage de la délégation en tant que membre de l'équipe de direction de la délégation ;
Manager le service : anticiper, organiser le travail et animer l'équipe ;
Piloter l'activité du service dans le respect des objectifs, y compris financiers, fixés pour la délégation, notamment via l'élaboration d'un plan d'action annuel ;
Assurer la coordination régionale avec les services de l'Etat et des régions des démarches de planification territoriale et de programmation financières (CPER, CIMA, FEDER, FEADER...) ;
Assurer la coordination de la préparation et de l'animation du SDAGE RM pour la région PACA et le pilotage des instances locales de bassin RM ;
Prendre en charge les relations avec les acteurs et piloter les démarches de niveau régional pour la région PACA ;
Piloter le positionnement de la délégation sur les sujets émergents ;
Piloter la stratégie de la délégation sur les thématiques ressources, changement climatique, biodiversité, aménagement/urbanisme ;
Garantir le prélèvement des redevances ;
Développer de la connaissance et de la prospective afin de participer à la définition des priorités d'intervention de la délégation sur les différents territoires en exploitant et valorisant les données ;
Piloter la contribution du service aux chantiers transversaux de bassin dans le domaine des données ;
Animer éventuellement une thématique à l'échelle de la délégation et participer à des groupes de travail thématiques de niveau régional et de bassin ;
Prendre en charge en direct des projets et des dossiers.
Le profil recherché
Connaissances :
Contexte général des politiques publiques.
Gestion de l'eau : connaissances techniques généralistes et connaissance de l'organisation institutionnelle.
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, messagerie, applications propres à l'Agence).
Capacités rédactionnelles et orales.
Connaissance de la gestion des données.
Compétences clés :
Manager une équipe (fédérer, décider, fixer des objectifs, déléguer, apprécier les performances, faire progresser, participer au recrutement...) ;
Être à l'écoute ;
Disposer de capacités relationnelles et d'organisation ;
Savoir rendre-compte ;
Être force de propositions (contextes internes et externes) ;
Négocier et convaincre dans un contexte nouveau ou difficile, avec un enjeu fort ;
Analyser et anticiper des situations, défendre des politiques, des solutions ;
Expertiser un projet complexe (évaluer la pertinence, la cohérence, juger) ;
Convaincre des auditoires de niveaux variés ;
Représenter son établissement.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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