Directeur du Relais Petite Enfance - Mairie de Viry-Chatillon H/F Fonction publique Territoriale
Viry-Châtillon - 91 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSIONS
Placé sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance, vous avez pour missions d'animer, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des parents et des assistants maternels. Vous participez à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE.
Missions principales
Animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux.
* Informer les parents sur les modes d'accueil et plus particulièrement sur la fonction d'assistant maternel et l'accueil à domicile.
* Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur.
* Mettre à jour de la liste des assistants maternels disponibles.
* Informer les assistants maternels concernant leur statut.
* Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation.
* Organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation et de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation.
* Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative.
* Accompagner les candidats à l'agrément.
* Accueillir et accompagner les nouveaux agréés.
Missions secondaires
* Établir une médiation entre les parents et les assistants maternels dans le cadre d'entretiens.
* Gérer et alimenter un potentiel de documentation.
* Animer et définir les projets du RAM.
* Mettre en place un travail partenarial avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, (PMI, CAF, RPE du département, Maison départementale des solidarités).
* Participer aux réunions de coordination du service petite enfance.
* Établir un bilan d'activité annuel.
* Évaluer régulièrement l'activité du service.
* Établir et gérer le budget du service.
* Assurer la gestion administrative.
* Assurer le bon fonctionnement des matériels au sein de la structure.
Le profil recherché
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
* Connaissances juridiques, notamment du droit du travail et du statut des assistants maternels.
* Connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
* Connaissance des outils de gestion et d'organisation de l'activité.
* Capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute.
* Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien.
* Être en capacité d'établir un bilan, une évaluation et savoir monter et défendre un projet.
* Capacités de gestion, d'adaptabilité et d'autonomie.
PROFIL REQUIS
* Cadre d'emploi des Éducateurs de jeunes enfants
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureEstimation haute
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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