Pole Ressources Humaines et Formation - Assistant de Gestion des Ressources Humaines H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Nantes - 44 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
L'assistant(e) de gestion ressources humaines est le/la principal(e) interlocuteur/trice de l'ensemble des agents du Casier judiciaire national. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les services centraux du secrétariat général et de la direction des services judiciaires ainsi que les partenaires extérieurs.
En fonction de l'organisation de la section, l'agent participe à tout ou partie des activités suivantes :
- Instruire pour les actes de gestion RH, les procédures de gestion administrative en lien avec les services du secrétariat général du ministère;
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- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière ainsi qu'en matière de prévention et d'action sociale;
- Assurer le suivi de la médecine de prévention : Coordonner les visites médicales, les campagnes vaccinales et de prévention. Veiller à la mise en place des préconisations médicales;
- Suivre tous les actes de gestion collective (avancement, évaluation, mobilité...);
- Accompagner et conseiller les agents dans la gestion du temps de travail. Gérer les absences et les congés dans le cadre d'un outil spécifique, le compte épargne-temps (CET) ainsi que le télétravail;
- Instruire et transmettre les dossiers relatifs au conseil médical ministériel et informer les agents;
- Organiser et assurer le suivi des campagnes de recrutement des agents titulaires et contractuels;
- Suivre les situations administratives de mobilité (détachement, titularisation...);
- Assurer le suivi des contractuels (prolongation, avenant...).
Toute autre activité nécessitée par les besoins du bureau de l'administration générale pourra être mise en place.
Le profil recherché
Compétences à acquérir et requises
Des formations internes seront dispensées lors de la prise de fonctions dans le cadre d'un plan spécifique d'adaptation à l'emploi.
Savoir
- Organisation du service et du ministère de la justice
- Grands principes de déroulement de carrière des
fonctionnaires
Savoir-faire
- Rédiger de nombreux courriels et courriers
- Utiliser les outils RH (SIRH, gestion du temps de travail)
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- Savoir réaliser des recherches réglementaires
- Maîtriser la rédaction administrative
- Utilisation outils bureautiques (Pack Office : Word et Excel)
Savoir-être
- Discrétion professionnelle, rigueur et concentration
- Sens du travail en équipe et des priorités
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Impartialité, équité, capacité d'initiative
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 700 € / an 2 808 € / mois 18,52 € / heureSalaire brut estimé
39 700 € / an 3 308 € / mois 21,81 € / heureEstimation haute
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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