Gestionnaire Carrière Paie - Conseil Departemental de Loire-Atlantique H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Nazaire - 44 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Gère et suit l'ensemble des actes relatifs à la carrière et la paie des agents, conseille et informe les agents dont il a la charge Gère et suit la situation administrative des agents à partir de leur recrutement, jusqu'au départ en retraite : suivi des positions administratives, avancement et promotion ; met en oeuvre les évolutions statutaires
Prépare les dossiers pour les commissions administratives paritaires
Garantit la mise en oeuvre des référentiels internes impactant la carrière et la rémunération des agents (règles d'avancement et promotion, régime indemnitaire, NBI...)
Saisit tous éléments variables (chèques déjeuner, participations aux abonnements transport et contrats de prévoyance et complémentaires santé, indemnités diverses) et tous éléments impactant la paie des agents ; contrôle la paie des agents
Prépare et suit les dossiers d'indemnisation des agents dans le cadre du contrat prévoyance
Vérifie les données spécifiques relatives à la paie des assistants familiaux (logiciel Solis) en lien avec le service solidarité, calcule et verse les indemnités de fin d'activité
Rédige les arrêtés, les contrats et les courriers individuels concernant les agents
Réalise des simulations de paie et de carrière en réponse aux demandes
Assure une prestation de conseil et d'information des agents et des encadrants (conseils individualisés, précisions statutaires...)
Participe en tant que de besoin à l'accueil des agents nouveaux arrivants
S'inscrire dans la démarche en cours de réorganisation de la fonction RH au niveau départemental
Le profil recherché
- Maîtrise du statut de la fonction publique, et du statut des assistants familiaux
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers (HR ACCESS, Solis)
- Rigueur - discrétion - disponibilité
- Sens du contact
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Gestionnaire des carrières
- Job Ressources Humaines
- Job Nantes
- Job Châteaubriant
- Job Pornic
- Job Indre
- Job Guérande
- Job Savenay
- Job Pontchâteau
- Job Clisson
- Job Vallet
- Job Blain
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Job Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire des carrières
- Entreprises Saint-Nazaire
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Developpement rh
- Job Cdi Saint-Nazaire
- Job Fonction publique Saint-Nazaire
- Job Collectivités Saint-Nazaire
- Job Fonction publique territoriale Saint-Nazaire
- Job Territoire Saint-Nazaire
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}