Directeur Technique Adjoint H/F Co-Efficience
Goncelin - 38 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 65 000 - 80 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Bienvenue chez Co-Efficience !!!
Nous recrutons pour un acteur majeur de l'hydroélectricité, un Directeur Technique Adjoint Régional - Secteur Est.
Spécialisé dans la production d'énergie renouvelable, notre client exploite un parc de centrales hydroélectriques et oeuvre activement pour la transition énergétique.
Votre mission sera de piloter l'activité globale du secteur Est en binôme avec le Directeur Régional. Vous aurez un focus particulier sur l'Exploitation et la Maintenance des centrales hydroélectriques. L'Adjoint(e) sera responsable de cette partie et assurera un rôle de leader technique auprès des équipes pour garantir la performance des installations.
Actions / Tâches :
- Gérer l'exploitation et la maintenance des centrales hydroélectriques dans le respect des règles de sécurité.
- Définir les règles d'organisation et de fonctionnement des équipes (environ 20 personnes).
- Encadrer, recruter, former et animer le personnel d'exploitation.
- Assurer une veille technologique sur les équipements et processus utilisés.
- Maintenir les relations avec les administrations de tutelle et organismes de contrôle.
- Élaborer et gérer les budgets de maintenance du secteur.
- Optimiser la valorisation de la production électrique en fonction des contrats de vente.
- Gérer les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs de l'activité transport Haute Tension.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Management d'équipes techniques.
- Expertise en électrotechnique, électricité, automatisme et informatique industrielle.
- Connaissances en haute tension (transport, protection, maintenance).
- Une connaissance de la réglementation hydroélectrique serait un plus.
Compétences comportementales :
- Sens du terrain, capacité d'écoute et aisance relationnelle.
- Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence.
- Curiosité et passion pour l'innovation.
L'entreprise
Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur.
- Goncelin - 38
- CDI
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