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Gestionnaire Ressources Humaines H/F Fonction publique Hospitalière

Comines - 59
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Missions principales :
- Gestion de la PAIE (1 mois sur deux)dans le respect des procédures : contrôle et saisie des variables, élaboration des fiches de paie, contrôle et suivi des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, DSN... maîtrise de la paie impérative
- Gestion de la CARRIERE : élaboration des contrats de travail, avenants et décisions, constitution des dossiers administratifs, rattachement et déclaration aux divers organismes (mutuelles, CGOS, CNRACL...), suivi des effectifs, gestion de l'ensemble des positions statutaires (mutation, détachement, disponibilité...), saisie des changements de grades et d'échelons...
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- Gestion des départs en RETRAITE des fonctionnaires : validation de services, simulation pension, reconstitution de carrière, validation des dossiers retraite, gestion des anomalies IRCANTEC...
- Gestion de la PROTECTION SOCIALE : suivi de l'absentéisme (cmo, CLM/CLD, AT, Maladie Pro., CITIS, maternité, TPT...) et des inaptitudes, saisine du Conseil Médical, convocation visites expertises médicales, suivi des indemnités journalières...
- Gestion DIVERSE : suivi des autorisations d'absence, des temps partiels, des entretiens professionnels, gestion des grèves, des actions QVT, médailles du travail, ordre de mission, réalisation de statistiques et tableaux de bord propres au domaine d'activité...
- Accueil physique des agents + gestion des demandes par téléphone et mails
- Classement et archivage

CONTACT : **.**.**.**.** / ****@****.**

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Capacités de réflexion, d'organisation, d'initiative
- Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires, disponibilité
- Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics...)
- Polyvalence et capacités d'adaptation
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- Discrétion professionnelle
- Sens de la confidentialité
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook
- Capacité et appétence pour le travail en équipe
- Se tenir informé des veilles juridiques, connaissance sur la réglementation de la FP

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heure

Salaire brut estimé

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Estimation haute

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

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Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Fonction publique Hospitalière
  • Comines - 59
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : 2024-1642497

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