Policier Municipal - Draguignan H/F Fonction publique Territoriale
Draguignan - 83 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Draguignan (40 300 habitants) se trouve dans le département du Var, aux portes du parc naturel régional du Verdon. C'est une ville dynamique, située à 86 km de Toulon, et 30 km de Fréjus, autre ville du département. La commune est membre de Dracénie Provence Verdon agglomération qui regroupe 23 communes au total. Elle en est également le siège.
Sous l'autorité du chef de la police municipale, vous contribuerez à assurer, sur le territoire communal, les missions de surveillance générale afin de prévenir et réprimer les infractions qui entrent dans le champ de compétence de la Police Municipale.
Vous serez affecté(e)à un Groupe de Surveillance et d'Intervention chargé de surveiller l'espace public, d'intervenir, de collecter du renseignement et d'assister la population en lien avec d'autres unités de la police municipale.
Le service de police est composé de 56 personnels dont 33 policiers.
2 créneaux de sport en service, 1 séance de boxe par mois, séances de TSI régulières et dispensées par nos moniteurs MBPTI et MMA.
FE PSA, LBD, PIE et BDT régulières.
1 poste principal de 500 m2 sur 2 niveaux avec parking sécurisé, armurerie informatisée et Centre de Supervision Urbain de 200 caméras fonctionnant 24h/24 (14 Opérateurs) et 1 poste annexe en centre historique.
Nouveau poste principal de plus de 1000m2 en projet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o083250319000709-policier-municipal?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Appliquer les techniques et outils de communication.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Etre disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
À jour de ses obligations de formation.
Port d'armes B1, B3, B6, B8 et D2 souhaité.
Permis B exigé.
Permis A souhaité.
Bonne condition physique avec un intérêt certain pour les sports de combat et activités sportives.
Sens du relationnel, diplomatie et aisance dans la gestion des conflits.
Maîtrise de soi, rigueur, sens du devoir, de la médiation et du contact avec la population.
Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
Sens du travail en équipe.
Bonne connaissance du cadre légal, des pouvoirs de police du maire et du code de déontologie.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Draguignan - 83
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Offre emploi Policier
- Offre emploi Défense
- Offre emploi Toulon
- Offre emploi Fréjus
- Offre emploi Brignoles
- Offre emploi Hyères
- Offre emploi Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
- Offre emploi La Seyne-sur-Mer
- Offre emploi Sainte-Maxime
- Offre emploi Saint-Raphaël
- Offre emploi Le Lavandou
- Offre emploi Lorgues
- Offre emploi Militaire
- Offre emploi Officier
- Offre emploi Déclarant en douane
- Offre emploi Officier commandement opérationnel de l'armée de l'air
- Offre emploi Cavalier
- Entreprises Défense
- Entreprises Policier
- Entreprises Draguignan
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Police
- Offre emploi Public
- Offre emploi Cdi Draguignan
- Offre emploi Fonction publique Draguignan
- Offre emploi Collectivités Draguignan
- Offre emploi Fonction publique territoriale Draguignan
- Offre emploi Territoire Draguignan
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}