Agent Gestion Administratif Personnel Pm- Solde Pension H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Détail du poste

Le 35e RAP est implanté à Tarbes (50 000 hab.), préfecture des Hautes-Pyrénées (65). Bénéficiant d'un cadre de vie privilégié, le régiment se situe à environ 40 minutes des stations de ski, à 1h00 de l'Espagne et à 1h30 de Biarritz et de
Toulouse. Le 35e RAP est l'unité d'artillerie de la 11e brigade parachutiste.
Canons, mortiers, missiles sol-air et moyens de renseignement lui confèrent une grande polyvalence. Spécialiste de l'artillerie d'urgence, le 35e RAP a vocation à déployer ses moyens par la 3e dimension (aérolargage, poser d'assaut, aérotransport,
héliportage). Régiment unique, il est ainsi en mesure de se projeter aux quatre coins du globe dans des délais très courts et s'adapte à tout type d'engagement.

Affecté au sein d'une équipe du bureau ressources humaines (BRH) et placé sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau ressources humaines (CBRH), l'agent assure les opérations nécessaires au suivi des dossiers du personnel militaire de la formation d'emploi. Il vérifie la complétude des dossiers et demande au besoin les pièces manquantes. Il utilise les systèmes d'information dédiées à cette fonction ainsi que des applications annexes.

Enfin, il réalise également l'ensemble des opérations permettant la détermination des droits à pension ou à prestation du personnel militaire dans le respect des procédures, de la législation et de la réglementation applicables.
- Créer et mettre à jour dans le système information Ressources humaine (SIRH) les dossiers des agents dans le respect du processus de rémunération et du calendrier de rémunération ministériel
- Recueillir les informations, mettre à jour les dossiers des administrés et les renseigner, au besoin, sur les problèmes de solde (trop versés, moins versés)
- Participer aux revues d'effectif
- Recevoir, informer et conseiller le personnel militaire du régiment en termes de solde et de pension
- Participer au suivi quotidien des effectifs et de la mobilité interne et externe du personne
Participer au contrôle interne de 1er niveau
Assurer le classement et la gestion des archives des dossiers traités
Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire