Chargé de Gestion en Ressources Humaines - Commune de Marseille H/F Fonction publique Territoriale
Marseille - 13 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction d'Appui Fonctionnel (DAF), rattachée à la Direction Général Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), vous êtes chargé(e) de contribuer à la mise en ½uvre de la politique RH de la collectivité au sein de la DGASP en lien avec la DRH et les Services d'Appui Fonctionnel (SAF) des directions opérationnelles, de veiller au respect du cadre réglementaire, de garantir les bonnes pratiques et d'harmoniser les procédures RH.
Contexte
La Direction Générale Adjointe Ville Plus Sûre et Plus Proche (DGASP) a vocation à assurer les missions dites « régaliennes », liées à la sécurité des citoyens, tout en renforçant la proximité des services municipaux.
Ses objectifs principaux incluent la coordination des actions de sécurité publique et la mise en place de politiques liées à l'amélioration des relations avec la population à travers des services accessibles et réactifs.
Elle intervient dans des domaines variés et complémentaires comprenant les Missions et Directions suivantes :
* Direction de la relation citoyenne et de la proximité;
* Direction des opérations funéraires;
* Direction de la police administrative et de la protection;
* Direction de la police municipale et de la sécurité;
* Mission coordination sécurité, vidéoprotection;
* Mission coordination du Conseil Local de Sécurité, de Prévention de la délinquance et de la radicalisation (CLSPDR);
* Direction d'appui fonctionnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o013250310000477-charge-e-gestion-ressources-humaines-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'une formation supérieure Bac +3 minimum en Ressources Humaines et/ou du grade d'attaché territorial, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez l'environnement, l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des ressources humaines (temps de travail, congés, carrières...), les normes rédactionnelles administratives, les principes de communication et les modes de relation aux tiers (autorités, représentants, institutionnels).
A l'aise avec le management transversal, vous êtes en mesure de gérer des situations sensibles avec empathie et confidentialité.
Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous savez utiliser les logiciels de bureautique Word, Excel, open office et les applications métier (AZUR, BO...etc).
Organisé(e), méthodique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre discrétion et votre adaptabilité.
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Infos complémentaires
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Estimation basse
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureEstimation haute
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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