Secrétaire et Gestionnaire Ggtan H/F Ministère de l’Intérieur
Roissy-en-France - 95 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Connaissances générales dans la gestion des personnels de la gendarmerie
- Avancement des militaires affectés au groupement de gendarmerie des transports aériens nord
- Établissement des notations
- Traitement des demandes de mutation
Formation
- Recensement des candidats aux différentes formations (aéronautique / cynophile / sûreté / pilote...)
Gendarmes adjoints volontaires
- Suivi de la carrière des 180 militaires du rang
- État des besoins en GAV pour les différentes unités
Chancellerie
- Traitement des dossiers récompenses et des dossiers disciplinaires
- Suivi des décorations
Réserve
- Établissement des ordres de convocation / Mise en paiement
- Proposition d'avancement pour les officiers, sous-officiers et militaires du rang
- Suivi du budget
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion RH des personnels affectés sur le GGTAN.
Composition et effectifs du service
Composition du service RH :
2 sous-officiers (CSTAGN)+ 1 civil
Liaisons hiérarchiques
Colonel, commandant le groupement;
Lieutenant-colonel, commandant en second;
Chef secrétaire;
Chef de la cellule ressources humaines du groupe de commandement du groupement.
Liaisons fonctionnelles
4 compagnies de gendarmerie des transports aériens placées sous autorité du groupement nord.
Brigade de recherches de la gendarmerie des transports aériens nord.
Antennes du renseignement territorial.
Tous les services de l'état-major de la gendarmerie des transports aériens à Paris.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
- CV, lettre de motivation et les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir s'organiser
Avoir le sens des relations humaines
Savoir analyser
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureEstimation haute
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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