Cadre Superieur de Sante - Pole Eaux Vives H/F Fonction publique Hospitalière
Dreux - 28 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
· Exercer l'autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l'ensemble des personnels non-médicaux du pôle, en étroite coordination avec la/le Directeur(rice) référent(e) et la/le Chef de Pôle
· Aide au pilotage et à la décision auprès de la/du chef(fe) de Pôle et de la/du Directeur(rice) référent(e)
· Assister et conseiller la/le chef de Pôle et la/le Directeur(rice) référent(e) dans l'exécution du contrat de pôle
· Veiller à la bonne application des principes de gouvernance tels qu'ils résultent des contrats de pôle
Afficher la suite
· Occuper une part active dans la vie institutionnelle du pôle
· Etablir avec la/le chef de Pôle et la/le Directeur(rice) référent(e) un rapport annuel sur les objectifs du pôle en conformité avec le projet de pôle
· Etablir un bilan annuel sur son action au sein du pôle à produire, au moment de son évaluation par le directeur de l'établissement, ou, par délégation, la Directrice des soins
· Rendre compte au chef d'établissement et/ou à la Directrice des soins et des difficultés rencontrées dans l'exercice de ses attributions
· Participer aux réunions institutionnelles de l'établissement
· Participer en collaboration avec les cadres de Pôles aux projets transversaux de l'institution
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences requises :
· Concevoir, piloter et évaluer la dynamique du projet relevant de son domaine de compétences en repérant les enjeux sur l'établissement
· Piloter les activités médico-économiques du pôle
· Elaborer une stratégie de communication entre les différents services pour éviter le cloisonnement
· Maitriser des tableaux de bord de suivis (gestion du temps de travail, formation, GPMC...)
· Capacité à gérer les situations conflictuelles
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· Capacité à déléguer
Qualités requises :
· Pouvoir de décision
· Sens de l'équité
· Diplomatie
· Excellent relationnel
Infos complémentaires
Non renseigné
- Dreux - 28
- CDI
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