Chef d'Unité de Gestion Administrative et Financière des Personnels Ugafp H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Lyon 7e - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Les activités du service
L'unité a en charge :
ü La gestion et le suivi de la carrière des agents (évolutions de carrière, positions exceptionnelles - temps partiel, congés parentaux, disponibilités, détachements, mises à dispositions, congés individuels de formation...),
ü Les congés maladies (ordinaire, longue maladie, longue durée, disponibilité d'office, temps partiels thérapeutiques, aménagements de postes, reclassements médicaux...),
Afficher la suite
- Les congés bonifiés, les primes spécifiques d'installation,
- La gestion et le suivi des notations-évaluations,
- La gestion et le suivi de la protection statutaire,
- La gestion des accidents de service,
- La gestion des dossiers de retraite,
- La gestion et le suivi des récompenses, l'élaboration des propositions pour l'attribution des distinctions honorifiques,
- Le suivi de la mobilité
- Les préparations et le suivi des tableaux d'avancement et listes d'aptitude,
- Le recrutement et la gestion des contrats des agents non titulaires,
- La préparation et organisation des commissions administratives paritaires interrégionale (titularisation, avancement...),
- La prise en charge financière des agents titulaires et contractuels,
- L'instruction et la saisie des dossiers de suppléments familiaux de traitement,
- Le suivi des évolutions de carrière des agents (échelons, position administratives),
- Le suivi et la gestion des dossiers de remboursements partiels de frais de transports,
- Le suivi des départs des agents (mutations des agents titulaires et fin de fonction des agents non titulaires).
- Les contrôles de paie
- Le suivi de statistiques et de tableaux de bord.
- Le suivi des contentieux initiés par les personnels,
- Le suivi administratif des décisions indemnitaires,
Au-delà des attributions spécifiques incombant à l'unité, il appartient au chef d'unité :
- D'apporter soutien et conseils aux services locaux,
- De faire des propositions d'évolution,
- De concevoir et de préparer les documents d'aide à la prise de décision,
- D'élaborer et de rédiger les notes
Votre hiérarchie
Placé sous l'autorité du chef du département des ressources humaines et des relations sociales et de son adjoint.
Le profil recherché
Connaissances
Juridiques
Environnement professionnel
Administratives
Statut fonction publique Etat
Savoir-faire
Management (notamment à distance)
Capacités d'analyse, d'autonomie et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Rigueur
Discrétion
Savoir rendre compte
Capacités d'organisation et d'anticipation
Savoir-être
Capacités relationnelles
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
50 800 € / an 4 233 € / mois 27,91 € / heureSalaire brut estimé
63 200 € / an 5 267 € / mois 34,72 € / heureEstimation haute
87 500 € / an 7 292 € / mois 48,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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