Gestionnaire des Ressources Humaines Médicales - Direction des Affaires Médicales H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

Le gestionnaire RH gère en direct les dossiers suivants :
- Gestion des cumuls d'activité accessoire (lien avec l'UFR Santé et le conseil de l'ordre)
- Gestion des cumuls emplois retraite et suivi des demandes en Directoire
- Gestion des bons de travaux et des demandes de matériels informatiques
- Gestion des commandes de fournitures de bureau
- Mise sur intranet des tableaux de services des séniors et des internes
- Gestion des assignations en cas de grève, et des remontées auprès du Ministère
- Décisions et suivi des nominations des chefs de pôle et chefs de service
- Suivi des heures de cours rémunérées pour le personnel médical
- Liens avec le CNG
- Rédaction de contrats
Le gestionnaire RH pourra être mise à contribution dans les différents projets du service :
- Informatisation du temps de travail médical
- Déploiement de LogimedH
- Suivi des évolutions internes et institutionnelles ayant un impact sur la Direction
Le gestionnaire RH pourra être amené à assurer des missions en lien direct avec la directrice
des affaires médicales, et peut également être en lien avec l'équipe d'encadrement sur :
- Gestion de l'agenda
- Organisation de réunions
- Dossiers en lien avec l'actualité de la direction
- Liens avec la CME