Chargé·e de Mission RH H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Nanterre - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le poste est sous l'autorité de la cheffe de la division des ressources humaines.
La division est composée de 15 personnes.
Chargé(e) de gestion du F3SCT départemental :
- Gérer et coordonner les groupes de travail ainsi que des réunions plénières de la formation spécialisée de la Santé, Sécurité et des conditions de travail départemental (F3SCT) en lien avec le responsable RH et le secrétariat général
- Proposer des expertises RH et contribuer aux travaux
- Faire le lien entre les représentants des personnels, les experts, les représentants de l'administration, les conseillers de prévention et les intervenants
- Préparer les dossiers examinés en séance et les visites de sites, établir les relevés de décisions et les procès-verbaux
- Assurer le secrétariat administratifet la gestion matérielle des réunions (diffusion et archivage des procès-verbaux, agendas de réunions, convocations...)
- Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels de la DSDEN.
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Gestion des distinctions honorifiques :
- Mise à jour des fiches de propositions (notices), tenue du tableau général des propositions
- Relations avec le service gestionnaire au rectora
- Transmission des diplômes aux agents
- Lancement de la campagne 2026
Gestion des volontaires du service civique :
- Recrutement des volontaires du service civique (VSC
- Gestion des dossiers individuels et des contrats
- Interface entre les agents et les services gestionnaires (rectorat, IEN, établissements, agence du service civique
Relations :
- Membres du F3SCT et des autres instances (CHSCTA, CTA); responsables académiques et départementaux dans le domaine de la prévention, de la santé et de la sécurité au travail
- IEN, chefs d'établissement et directeurs d'école
- Rectorat, établissements
- Agence du service civique
Le profil recherché
Connaissance, savoir :
- Connaître la réglementation applicable aux domaines d'activité - expertise
- Connaître le système éducatif, tout particulièrement de l'organisation et du fonctionnement de l'éducation nationale au niveau départemental - maîtrise,
- Connaître la gestion des ressources humaines dans le secteur public - maîtrise
Savoir faire :
- Rédiger, établir des synthèses et des procès-verbaux - expertise
- Gérer des actes administratifs, formaliser des processus (réglementation, contrôles, statistiques, conventionnements...) - maîtrise
- Connaître des outils informatiques, bureautique et communication; gérer un calendrier de séances et les convocations; tenir un agenda partagé - Maîtrise
- Assurer une veille informative et juridique dans les domaines concernés - maîtrise,
- Animer une réunion; gérer un plan d'actions - application
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Savoir être :
- Fiabilité
- Sens de l'accueil et qualité relationnelle
- Discrétion
- Organisation personnelle
- Loyauté
- Maîtrise de soi
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
50 400 € / an 4 200 € / mois 27,69 € / heureEstimation haute
63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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