Electricien·ne Courants Forts ou Faibles Bap G H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Poitiers - 86 CDI- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Missions : Entretenir les installations de courants forts et courants faibles
Activités principales :
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
. HO - B2V Essai - BR - BC
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
. Urgence 1
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers : Devis - commande - livraison
- Entretenir les installations techniques courants forts ou courants faibles
. Levées de réserves électriques
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement durable au sein de l'établissement
- Réaliser des travaux neufs ou de maintenance
. Travaux de remise en état ou de confort
Autres activités :
- Estimer et optimiser le coût d'une opération
. Dans le domaine de compétence.
- Participer à la tenue des registres réglementaires
. Suivi des prescriptions données par le bureau de contrôle.
- Participer au travail d'équipe : réunions, participation à l'élaboration des projets collectifs du service et du rapport
d'activité dans son domaine
- Tenir à jour les différents carnets de bord relatifs aux demandes d'interventions et aux interventions réalisées
. Application E-Service
Le profil recherché
Compétences principales :
Connaissances :
- Électricité
. Courant fort et faible.
- Normes et procédures de sécurité
. Discipline pratiquée sur le terrain.
- Réglementation du domaine
. Norme électrique NF C15100.
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Techniques du domaine
. Formation et expérience professionnelle dans le domaine d'activité.
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
- Diagnostiquer l'origine d'une panne
- Prendre les mesures conservatoires adaptées
- Savoir planifier et respecter des délais
- Savoir rendre compte
- Structurer son travail
- Travailler en équipe
Afficher la suite
- Appliquer les mesures de prévention
- Établir des diagnostics et résoudre des problèmes
Compétences comportementales :
- Réactivité
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
Contraintes physiques :
- Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité
Contraintes temporelles :
- Contraintes de calendrier
- Contraintes horaires
Habilitations / Permis :
- Habilitation aux risques électriques
- Habilitation électrique
- Permis de conduire B
Infos complémentaires
Grille des Adjoints
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Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureEstimation haute
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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