Chef de la Section Formation de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes H/F Ministère de l’Intérieur
Sathonay-Camp - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : Groupe 2 (NBI 15 points)
Vos activités principales :
A la tête d'une équipe de 13 personnels de différents statuts :
- Gérer et encadrer les personnels de la section formation composée de militaires du corps technique et administratif (CSTAGN), de gendarmes adjoints volontaires (GAV) et de personnels civils.
- Organiser et piloter le service en fixant les priorités.
- Suivre le plan de formation pour l'ensemble des personnels militaires de la région en assurant le suivi du cadre budgétaire alloué.
- Mettre en oeuvre des actions de formation, les budgétiser et en assurer le suivi.
- Se positionner comme force de proposition sur les formations décentralisées ou à la charge de la région.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section pilote et met en oeuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 9 000 gendarmes par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région (400 000 Euros en 2021). Dans son domaine de compétence, la section formation tient aussi les fonctions de conseil et d'orientation auprès du Commandant de région.
Composition et effectifs du service
- 1 SACE, cheffe de section
- 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale (CSTAGN), adjointe
- 5 personnels militaires
- 2 personnels civils de catégorie B
- 4 personnels civils de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
- Chef du bureau des compétences
- Officier adjoint ressources humaines
- Commandant en second de la région
- Commandant de région
Liaisons fonctionnelles
- Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN)
- Commandement des écoles de la Gendarmerie nationale (CEGN)
- Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD)et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM)
- Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux nautique, cynophile, montagne.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
Savoir manager
Savoir analyser
Savoir-être
savoir s'adapter
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Les fonctions exercées sur ce poste peuvent être valorisées sur d'autres postes à dominante RH, budgétaire et/ou juridique.
Les compétences développées permettent de développer des acquis nécessaires à la préparation de concours administratifs
Durée attendue sur le poste :
3 ans minimum.
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureEstimation haute
40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sathonay-Camp - 69
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