Responsable des Admissions - Facturation H/F Fonction publique Hospitalière
Creil - 60 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Fonction : Responsable des Admissions et de la Facturation
Liaison hiérarchique :
Directrice des Finances, des Admissions et Contrôle de Gestion
Liaisons fonctionnelles :
- Liens avec les autres membres de la Direction,
- Cadres de santé,
- Médecins,
- Département de l'Information Médicale.
Missions générales
Ø Organiser un fonctionnement efficient du service pour assurer une facturation rapide et exhaustive des séjours et des consultations externes,
Afficher la suite
Ø Garantir le bon fonctionnement du processus des admissions, de la facturation et du recouvrement,
Ø Comprendre le parcours patient afin d'optimiser les recettes d'activité,
Ø Assurer l'encadrement du service(équipe de 2 cadres de proximité sur chaque site et 48 agents) : animation et accompagnement de l'équipe, montée en compétence des agents, suivi et réduction de l'absentéisme,
Ø Identifier les marges et niches de gains aux différentes étapes de la chaîne de facturation, proposer et mettre en oeuvre des plans de récupération des recettes,
Ø Mettre en oeuvre les réformes règlementaires relatives à la facturation, formaliser les démarches de contrôle interne dans le cadre de la certification des comptes (cycle recettes),
Ø Représenter le service dans différentes instances institutionnelles et développer la politique de partenariat : trésorerie principale, CPAM...
Missions spécifiques
Ø Proposition de réorganisation du service et réflexion sur le management,
Ø Suivi des Restes A Recouvrer en lien avec la Trésorerie,
Ø Co-pilotage du processus identitovigilance : Mise en place de l'INS, production des indicateurs, remplissage des documents de la HAS, rédaction de procédures, formation du personnel à la recherche et à la création d'identités,
Ø Pilotage du projet FIDES : contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données (requêtes Business Objects, CGA) pour détecter les dossiers en erreur avant transmission des factures, formation des agents aux règles de saisie en FIDES, rédaction de fiches pédagogiques, suivi des titres (NiNi, paiements et rejets), échanges avec la Caisse de Paiement Unique,
Ø Piloter les projets institutionnels en lien avec les services de la direction : projet SIMPHONIE (CDRI, ROC, DIAPASON), projets en lien avec l'optimisation des recettes,
Ø Poursuite du projet de fluidification du circuit patient,
Ø Mise à jour des fiches de codification des actes des consultations externes destinées au personnel soignant,
Ø Optimisation du recouvrement des recettes des séjours, en lien avec le DIM et des recettes de chambres particulières,
Ø Veille règlementaire des évolutions juridiques, techniques ou organisationnelles,
Ø Accompagner le changement de l'organisation du travail notamment par l'automatisation des tâches,
Ø Organiser et/ou dispenser des formations aux équipes.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Compétences requises / Diplômes
Formation / Expérience :
Ø Concours FPH de catégorie A ou équivalent, Niveau 1,
Ø Bac +3 à Bac +5,
Ø Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, B.O, Access), une connaissance du logiciel Pastel serait un atout,
Ø Expérience d'encadrement préalable indispensable,
Ø Expérience de la conduite de projets, de l'analyse des processus.
Connaissances appréciées :
Ø Connaissance du secteur hospitalier et du modèle de financement T2A,
Afficher la suite
Ø Connaissance des règles de facturation applicables aux hôpitaux et établissements médico-sociaux, si possible,
Ø Sensibilité « financière », « comptable » ou « contrôle de gestion ».
Savoir-faire :
Ø Qualités relationnelles et sens du contact, qualités pédagogiques,
Ø Animer les équipes (dynamique de projet) et conduire des réunions,
Ø Analyser, synthétiser, et reporter à la Direction,
Ø Dégager les priorités en fonction du projet institutionnel et de l'urgence.
Modalités de recrutement
Ø Mutation, Détachement, CDI,
Ø Rémunération indexée sur la grille des «Attaché d'Administration Hospitalière»
Infos complémentaires
Selon expérience
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Creil
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 400 € / an 2 033 € / mois 13,41 € / heureEstimation haute
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Creil - 60
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Secrétaire facturier
- Job Secrétariat
- Job Beauvais
- Job Compiègne
- Job Crépy-en-Valois
- Job Noyon
- Job Hermes
- Job Chambly
- Job Chantilly
- Job Senlis
- Job Clermont
- Job Pont-Sainte-Maxence
- Job Hôtesse d'accueil
- Job Secrétaire médical
- Job Assistante de direction
- Job Agent d'accueil
- Job Assistant de gestion
- Entreprises Secrétariat
- Entreprises Secrétaire facturier
- Entreprises Creil
- Job Fonction publique
- Job Fonction publique hospitaliere
- Job Responsable
- Job Logiciel
- Job Developper
- Job Cdi Creil
- Job Fonction publique Creil
- Job Fonction publique hospitaliere Creil
- Job Responsable Creil
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}