Aide Soignant Cardio a Soins Intensifs H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Étienne - 42 CDI- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
1. Missions
Ø Assurer la prise en charge du patient et la continuité des soins.
Ø Sous l'autorité du Directeur de site, du Directeur du Service de Soins Infirmier, de rééducation et médicotechniques, du Cadre Infirmier Supérieur et du Cadre de Santé, l'AS est placé sous la responsabilité directe et le contrôle effectif de l'Infirmier.
Ø L'AS travaille en collaboration avec l'IDE dont elle reçoit délégation pour la réalisation d'actes relevant de son rôle propre (cf Art 2,3,4 et 5 du décret n° 2002-194 du 11/02/2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier)
2. Fonctions principales
- Assurer les soins d'hygiène et de confort ainsi que la sécurité du patient et seconder l'IDE lors de certains gestes techniques, en lien avec la spécificité du service
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
· Aide et contrôle lors de la prise des repas
· Dispenser les repas dans le respect des règles diététiques adaptées à l'état de santé du patient
· Participer à la prise en charge nutritionnelle du patient (prise de commande, distribution et déserte des plateaux) selon les régimes prescrits.
· Dispenser des soins d'hygiène, de prévention et de confort dans le respect de la personne, conformément aux protocoles de service.
- Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne relative à son domaine de compétence
· Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (Pouls, TA, T°, glycémie...)
· Transmettre les éléments recueillisdans le dossier de soin, être en mesure de participer activement à la relève orale.
· Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions (reconnaitre les signes cliniques de la détresse vitale)
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
· Assurer l'accueil du patient et de sa famille, installation le patient avec une communication adaptée
· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences.
- Gérer le matériel
· Met en place et respecte les protocoles d'hygiène et d'isolement
· Est responsable du nettoyage et de la désinfection de l'environnement du patient (mobiliers, matériels...) de façon bi-quotidienne ainsi qu'à son départ.
· Assure la décontamination-désinfection des matériels en cours d'hospitalisation et en fin de séjour
· Reconditionne la chambre pour l'accueil d'un nouveau patient et s'assure du bon fonctionnement du matériel
· Assure la gestion du linge et évalue les besoins, elle assure également le remplissage en linge et matériel de la chambre
· Respecte les procédures et les mesures de prévention des risques professionnels (port des gants, lunettes...)
Afficher la suite
· Participer au commande de matériel
· Participer à la réalisation des bons de réparation pour le suivi du matériel
Le profil recherché
Connaissances
- Du fonctionnement de l'Institution et de son projet
- Du projet de service.
- Des règles régissant la profession
- Du fonctionnement et des procédures spécifiques à l'unité
- De son devoir d'actualisation et d'enrichissement des connaissances nécessaires à un exercice adapté, suivi et conforme aux règles en vigueur
Savoir-faire
- Technique : (cf fonction principale)
Afficher la suite
- Communication/Relation : (cf fonction principale)
- Gestion : gérer les stocks de matériel de façon efficiente (commande et rangement), veiller au maintien des locaux.
Savoir-être
- Avoir une attitude positive, fiable, active, conciliante pour le bon fonctionnement du service.
- Etre capable de modifier et adapter son comportement en fonction des situations (urgence, disponibilité).
- Avoir une attitude respectueuse, polie, honnête, coopérante et solidaire avec ses collègues et intervenants extérieurs.
- Avoir une attitude prudente et précise dans la communication des informations.
- Savoir respecter le secret professionnel.
- Avoir le sens de l'urgence.
- Etre en capacité de gérer son stress dans toutes les situations.
- Avoir de grandes capacités relationnelles et le sens de l'équipe.
- Etre capable de se positionner professionnellement.
- Faire preuve de loyauté envers ses collègues, l'encadrement et l'Institution
- Porter les valeurs du CHU de Saint Etienne
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 161 € / an 2 097 € / mois 13,82 € / heureEstimation haute
27 384 € / an 2 282 € / mois 15,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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