Auxiliaire de Puériculture - Ca de la Provence Verte - Brignoles H/F Fonction publique Territoriale
Brignoles - 83 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Agglomération de la Provence Verte a fait de l'accueil du jeune enfant et de sa famille une de ses priorités. Elle ½uvre notamment pour la qualité de l'accueil dans les structures d'accueil collectif pour les jeunes enfants.
C'est dans cette optique que l'Agglomération accompagne le recrutement de professionnels pour assurer l'accueil et le bien être des jeunes enfants et de leur famille.
L'objectif de ce service est l'Accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de vie collectif sécure qui permet l'éveil et le développement du jeune enfant tout en l'accompagnant dans les apprentissages de la socialisation et le processus de l'autonomie. Établissement de 20 places dont l'équipe est composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents polyvalents petite enfance. L'auxiliaire de puériculture exercera en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire auprès des enfants accueillis.
Dans le cadre de ce projet ambitieux et sous l'autorité du Directeur en charge de la Petite Enfance, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un professionnel diplômé auxiliaire de puériculture qui aura pour missions l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien au sein de l'établissement Les Petits Poucets à Rocbaron :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en ½uvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer les soins paramédicaux aux enfants en tenant compte des protocoles de soins
- Participation à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet éducatif
- Assurer des missions de continuité de direction en cas d'absence de la directrice
Le profil recherché
Savoir :
Règles de sécurité et d'hygiène
Développement de l'enfant (psychomoteur, psychologique, affectif...)
Procédures et protocoles
Projet d'établissement de la structure
Règlement intérieur de la structure
Techniques d'observation
Techniques de communication écrite et orale
Notions d'ergonomie
Environnement des collectivités territoriales
Partenaires institutionnels (CAF, PMI, CG...)
Projet d'établissement du service, de l'établissement
Statut de la FPT / droits et obligations des fonctionnaires
Savoir-faire :
Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle
Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Respecter les rythmes de l'enfant dans la limite du groupe et de la collectivité
Faire évoluer ses pratiques professionnelles
Mettre en ½uvre les projets de la structure
Travailler en équipe
Savoir-être
Capacité d'adaptation
Impartialité / neutralité
Capacité à prendre du recul
Autonomie
Sens de l'observation
Disponibilité
Empathie
Être force de proposition
Réactivité
Sens de la médiation et de la gestion du conflit
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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