Gestionnaire Carrière et Paie - Bondy H/F Fonction publique Territoriale
Bondy - 93 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché à la responsable carrière-paie, le.la gestionnaire carrière et paie a en charge la gestion des carrières, de l'élaboration de la paie d'un portefeuille de 150 à 200 agents titulaires et contractuels. Le.la gestionnaire carrière et paie applique à partir des dispositifs règlementaires, le processus de déroulement de carrière des agents de la ville de Bondy.
Principales :
Gérer un portefeuille de 150 à 200 agents titulaires et contractuels dans le respect des règles statutaires ;
Informer et conseiller les agents et les directions opérationnelles sur les aspects afférents à la carrière et à la rémunération ;
Rédiger les actes administratifs : recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction... ;
Rédiger les attestations Pôle Emploi, de travail, de non perception du SFT, IJSS-
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ;
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel RH CIRIL ;
Effectuer les opérations de contrôle et de correction de la paie ;
Assurer l'alimentation des tableaux de bord RH
Transmettre les paies à la Direction des finances et au service de gestion comptable avec tous les justificatifs (états, arrêtés, bordereaux-)
Secondaires :
Collaborer aux projets transversaux de la direction des ressources humaines en lien avec son périmètre
Le profil recherché
Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe et niveau Bac +2
Infos complémentaires
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Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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