Charge de Cooperation - Continuite Educative - Animation de la Vie Sociale et Coordination... H/F Fonction publique Territoriale
L'Isle-sur-Serein - 89 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice Enfance Jeunesse, vous contribuez à la mise en ½uvre de la Convention Territoriale Globale en participant au pilotage et à la contractualisation des projets. Vous impulsez une dynamique partenariale sur la thématique de la continuité éducative et de l'animation de la vie sociale en animant des réseaux et en veillant à maintenir cette dynamique. Vous êtes également chargé(e) de la coordination administrative du service.
Coopération spécifique à la continuité éducative :
* Réaliser et actualiser le diagnostic du projet éducatif de territoire (PEDT),
* Elaborer le PEDT en lien avec la directrice Enfance/Jeunesse, contribuer à sa mise en ½uvre et à son évaluation,
* Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT :
développer la coopération entre enseignants, personnels intercommunaux et municipaux et tous les intervenants de la communauté socio-éducative de manière régulière,
* Analyser les demandes, les attentes et besoins des familles et évaluer les actions mises en ½uvre :
- Accompagner la mise en place d'outils qualitatifs et quantitatifs d'évaluation.
- Contribuer à traduire les besoins des familles dans une perspective d'adéquation avec les offres.
* Coordonner les différents acteurs du territoire autour d'objectifs et de projets communs,
* Impulser, développer et accompagner les projets sur le territoire,
* Garantir la bonne mise en ½uvre des actions et la communication entre les acteurs.
Coopération spécifique à l'animation de la vie sociale :
* Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants,
* Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public en s'appuyant sur les ressources existantes, sur les partenaires, les réseaux et les associations locales.
* Renforcer les solidarités entre les habitants en les intégrant dans des projets collectifs, leur permettant d'être acteurs et d'assumer un rôle social au sein d'un collectif ou sur le territoire,
* Concevoir et développer des supports d'information, pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en ½uvre des politiques de développement,
* Adapter la communication au public visé et travailler en transversalité en interne et en externe,
* Favoriser l'émergence de projets et d'actions vecteurs de lien social.
Coordination administrative :
* Suivi au quotidien des plannings des animateurs avec les directeurs d'accueils de loisirs,
* Gestion des commandes,
* Suivi des heures de présences des enfants,
* Gestion et transmission des données Caf,
* Harmonisation et gestion des outils de communication,
* Veille des déclarations institutionnelles,
* Rédaction de documents administratifs, demandes de subventions
Le profil recherché
SAVOIR
* Maîtrise de l'ingénierie de projet (travail en transversalité, suivi des actions, communication et évaluation) ;
* Maîtrise des techniques de communication avec les familles, les équipes, les partenaires,
* Bonne connaissance des enjeux sociétaux relatifs aux inégalités sociales et territoriales,
* Connaissances des politiques sociales, familiales et des dispositifs associés,
* Connaissance de l'environnement territorial et des différents fonctionnements des institutions et partenaires,
* Notions socio-culturelles des familles,
* Réglementation liée à l'accueil de la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse,
* Techniques d'animation du groupe, d'écoute active et d'observation,
* Techniques conduite de projet, d'analyse des tableaux de bord et outils de pilotage.
SAVOIR-FAIRE
* Traduire des orientations politiques en plans d'actions, repérer les marges de man½uvres et saisir les opportunités parmi les dispositifs de la CAF
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer des logiques de coproduction de l'action publique : charte, convention...,
* Organiser et animer des réunions d'échanges avec les professionnels de tous les secteurs dans le cadre des projets envisagés,
* Favoriser la mutualisation des savoirs et savoir-faire dans une logique de cohérence territoriale,
* Veiller à la prise en compte de la diversité des structures familiales,
* Organiser son action en prenant appui sur un réseau mobilisable et compétent,
* Savoir s'inscrire dans un partenariat large sans toutefois se substituer aux partenaires,
* Elaborer des tableaux de bord et de bilans d'activité,
* Bonne expression écrite et orale,
* Utilisation professionnelle des outils informatiques (bureautique, logiciel métier, web...).
SAVOIR-ETRE
* Capacité d'adaptation,
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens de l'anticipation,
* Esprit d'initiative - Force de propositions,
* Sens du travail en équipe et partenarial,
* Sens de l'organisation du travail et de la rigueur administrative,
* Qualités relationnelles,
* Esprit d'équipe,
* Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager).
DiplômeS
* Bac +2 - Bac +3
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire,
* Disponibilité pour réunions en fin de journée.
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureEstimation haute
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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