Agent d'Accueil Periscolaire et d'Accueil de Loisirs Avec Suppleance de Direction H/F Fonction publique Territoriale
Cesson-Sévigné - 35 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au c½ur de Rennes Métropole recrute un agent d'accueil périscolaire maternel et d'accueil de loisirs maternel (avec suppléance de direction pour l'accueil de loisirs) (h/f), à temps complet (35/35ème), à compter du 1er juin 2025.
Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Mission 1 : Encadrer des enfants sur les temps péri et extrascolaires
Accueillir les publics
* Gérer la sécurité affective, morale et physique de l'enfant, jusqu?à la prise en charge de ce dernier par un autre adulte autorisé (sauf si autorisation particulière),
* Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre,
* Adapter sa pédagogie à chaque enfant,
* Favoriser l'autonomie des enfants et les accompagner dans les apprentissages et les découvertes,
* Gérer le pointage des enfants sur les différents temps d'accueil,
* Communiquer avec les parents/informer les familles,
Animer des groupes d'enfants
* Concevoir et réaliser des actions d'animations sur tous les temps d'accueil,
* Gérer la logistique afférente (matériel, espaces...),
* Rechercher et proposer de nouvelles activités,
Surveiller des enfants sur tous les temps d'accueil périscolaire et au centre de loisirs (midi, goûter, ALSH)
* Savoir anticiper, être réactif et apporter une réponse appropriée,
* Veiller au respect du matériel et des locaux,
* Etre vigilant sur le suivi des PAI/allergies,
* Tenir à jour le carnet de soins,
Mission 2 : Assurer la suppléance de la directrice de l'ALSH maternel (en son absence)
Encadrer une équipe d'animateurs
* Manager une équipe d'animateurs permanents et vacataires à l'année et/ou saisonniers (gestion des conflits, des plannings, des congés, répartition des rôles de chacun...),
* Suivre et contrôler la pertinence pédagogique des activités proposées par les animateurs,
* Réaliser des réunions d'équipe : préparation, débriefing,
* Gérer les absences : évaluation du besoin de remplacement, recherche candidats, recrutement, plannings, demandes d'arrêtés,
Organiser l'activité du service
* Élaborer, organiser, planifier des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques,
* Pointer les arrivées/départs des enfants,
* Veiller à la sécurité des usagers dans l'enceinte du bâtiment et lors des sorties,
* Veiller au respect des locaux et du matériel,
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents,
Assurer les tâches administratives
* Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité),
* Réaliser un point hebdomadaire avec la directrice de l'ALSH pour avoir connaissance et assurer le suivi des dossiers.
Activités occasionnelles du poste : Participer aux manifestations municipales afférentes à l'enfance
Le profil recherché
Diplôme/titre : BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d'assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre de la suppléance
Connaissances dans le secteur animation tout public : activités récréatives, d'éveil...
Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins,
Connaissances pédagogiques liées au public, connaissances de techniques d'animations (sport/culture / loisirs...)
Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant (addiction...),
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-faire :
Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
Aptitude à animer et diriger une équipe,
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité,
Créer ou maintenir des liens avec les familles : techniques de négociation et de médiation.
Aptitude à animer un groupe d'enfants
Savoir-être :
Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie.
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cesson-Sévigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureEstimation haute
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Cesson-Sévigné - 35
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