Assistant Ingénieur Patrimonial - Alternance - Montpellier H/F Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon
Montpellier - 34 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
La Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon recherche pour son Pôle Animation et Ingénierie Patrimoniale, son ou sa futur(e) Assistant(e) Ingénieur Patrimonial H/F dans le cadre d'un contrat en Alternance.
Vos missions :
- Vous participez à la veille juridique et fiscale
- Vous êtes en appui sur la préparation de bilans patrimoniaux et des entretiens
- Vous participez à l'animation de la filière métier et premium
Nos avantages :
- Des agences rénovées et au coeur de la vie de quartier
- Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE
- CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives...
- Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant
- Avantages bancaires (tarifs préférentiels)
- Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT
- Intéressement et participation
Un recrutement rapide en 2 étapes :
#1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé
#2 : Entretien avec un manager métier
Profil et compétences requises
Et si c'était vous ?
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 orienté Ingénierie Patrimoniale avec une spécialisation droit de la famille/du patrimoine et vous recherchez un contrat en alternance à partir de Septembre 2025.
Vous êtes curieux(se), vous êtes organisé(e), vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens de la précision et du détail.
Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe.
En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !
Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un oeil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux
Instagram, Linkedin et Youtube
Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique avec un recruteur RH
-
Test de personnalité et entretien avec un recruteur RH
-
Entretien avec un manager métier
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro / vie perso
-
Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier
-
Avantages bancaires
-
Accord mobilité groupe
-
CSE
-
Carte tickets restaurants
-
Et bien d'autres...
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants.
Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire.
Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs.
Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients.
Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.
Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.
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