Responsable Ressources Humaines - Syndicat d' Energie de l'Oise H/F Fonction publique Territoriale
Tillé - 60 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Zoom sur la direction des ressources Humaines
La direction des ressources humaines doit offrir à chaque fonctionnaire et/ou contractuel(le)s une possibilité de carrière tout au long de sa vie professionnelle. Il lui incombe d'en optimiser le déroulement, de résoudre les problèmes qu'ils rencontrent et d'améliorer la satisfaction des attentes professionnelles en maintenant une qualité de vie et des conditions de travail optimales. Ses missions sont vastes et constituent un des principaux leviers de développement du syndicat. Au sein du SE60 la Direction RH assure la coordination entre la stratégie générale formalisée par les élus et la Direction Générale et les compétences des forces en présence.
Finalités du poste
Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer à la mise en ½uvre d'une stratégie RH ambitieuse au sein d'une collectivité en pleine croissance ? Rattaché(e) au directeur du pôle ressources en tant que Responsable du service RH, vous aurez pour mission de structurer le service et d'encadrer 2 agents. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs, la gestion des dossiers administratifs, la mise en place et bonne application des processus RH
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o060250304001133-responsable-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances professionnelles requises (savoir, savoir-faire)
* Titulaire d'un diplôme Bac +3
* Expertise avérée dans la gestion RH, en particulier dans le secteur public (statut de la fonction publique, paie, GRH)
* Maîtrise des cadres réglementaire et statutaire des collectivités territoriales
* Excellentes capacités d'expression écrite et orale, avec une bonne aptitude relationnelle
Aptitudes générales exigées (savoir-être)
* Leadership, capacité de décision et sens du travail en équipe
* Rigoureux(se), autonome et force de proposition
* Faire preuve de proactivité et de discrétion
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tillé
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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