Directeur ou une Directrice de l'Environnement 1185-25 - Conseil Régional d'Ile de France H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous proposez, concevez, pilotez et animez les politiques régionales environnementales. Vous dirigez l'ensemble des services de la direction de l'environnement.
MISSION 1 : Management de la direction
Participer à l'élaboration du projet global du pôle Agriculture, ruralité et transition écologique, coordonner la construction du projet de direction et s'assurer de son adéquation avec les projets des services
Être force de conseil et de proposition auprès de la direction générale et garant de son information sur la conduite des projets de sa direction
Piloter les services de la direction et assurer le dialogue/concertation au sein de la direction. Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus. Veiller à la bonne conduite des services dans un souci de bien-être au travail et de sécurité des agents
MISSION 2 : Coordonne les dispositifs régionaux élaborés et mis en oeuvre par la direction
Mener la concertation et coordonner les travaux en vue de l'élaboration des Schémas et plans dont la responsabilité échoit à la Région. Assurer l'animation, la mise en ½uvre et le pilotage des différents plans stratégiques et opérationnels portés par la direction
Organiser les travaux, animer la concertation et élaborer les plans et les stratégies environnementales de la Région
Coordonner et piloter la programmation et le déploiement des dispositifs de la direction, mener des études et projets y afférant
Conseiller et informer le Vice-président en charge de l'environnement, les élus et les instances décisionnelles
Assurer la qualité des rapports et des notes produits par la direction
MISSION 3 : Piloter les actions transversales et structurantes de la direction
Assurer les liens et l'articulation harmonieuse avec la Direction de l'Agriculture, de la ruralité et de la Forêt, ainsi qu'avec les autres pôles
Contribuer de façon active à la territorialisation et à la transversalité des politiques de l'environnement
Piloter l'évaluation des politiques menées.
Coordonner la veille juridique et prospective en matière d'environnement
MISSION 4 : Assurer les relations avec les organismes associés du secteur de l'environnement
Participer aux directoires ou aux CA et à leur préparation pour l'ARB, Ile-de-France Nature, l'AREC, l'ORDIF, et Bruitparif.
Participer et suivre les relations avec Airparif
Suivi du ROSE
Travailler avec les acteurs franciliens (services de l'Etat, collectivités, OA, syndicats...).
MISSION 5 : Représenter la région dans différentes instances et manifestations
MISSION 6 : Mettre en place une communication efficace sur l'environnement en lien
avec la Mission Administration, pilotage, projets transverses (MAPPT) et la direction de la communication
Le profil recherché
- Ingénieur expérimenté dans les domaines de l'environnement, vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques dans les domaines de la biodiversité, de l'eau et des milieux aquatiques, de la prévention des déchets, de l'économie circulaire, de l'énergie et du climat ainsi que les sujets relatifs à la santé environnementale.
- Connaissance de l'environnement institutionnel national et régional/ enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en environnement
- Connaissance du processus de décision des exécutifs locaux, risques juridiques et financiers liées à la gestion locale, gestion financière.
- Maîtriser techniquement les différents champs relevant de la Direction de l'environnement
- Savoir proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement. Expériences en matière de planification ;
- Piloter et gérer un budget ;
- Savoir écouter, décider et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés.
- Savoir élaborer et coordonner des stratégies diverses
- Contrôler et piloter les relations avec les partenaires (internes et externes)/ Savoir organiser et structurer
une organisation/
- Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle.
- Leadership, travail en équipe.
- Déléguer, maîtrise de soi, prise de recul.
- Capacité d'évolution et d'adaptation/ Polyvalence, flexibilité
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Non renseigné
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
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