Cadre de Santé en Réanimation H/F Fonction publique Hospitalière
Nîmes - 30 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
CDD de 6 mois puis CDI ou Mise en stage
En tant que Cadre de santé en Réanimation, votre mission principale serad'organiser l'activité paramédicale et de coordonner les moyens d'un service de soins, de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations lors de la prise en charge des patients et d'animer une équipe pluridisciplinaire en service de soins.
Vos activités principales s'articuleront autour de 6 axes :
Afficher la suite- La gestion des ressources humaines
- La gestion des ressources matérielles
- La production et le suivi de données médico économiques
- L'organisation de la prise en charge des patients
- Le management de la qualité
- Les activités institutionnelles
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
- Vous détenez le diplôme de Cadre de Santé
- Vous avez la formation de formateur AFGSU
- Vous avez une/de l'expérience d'encadrement et d'enseignement
- Vous avez connaissance des situations sanitaires exceptionnelles et savez identifier des processus de prise en charge des patients en situation d'urgence.
- Vous maitrisez les outils bureautiques.
- Vous détenez le permis B
Idéalement, vous avez des expériences d'encadrement et professionnelles diversifiées, vous participez à des groupes de travail et vous avez une expérience soignante aux urgences ou en réanimation d'au moins un an et datant de moins de dix ans.
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Vos compétences :
- Vous êtes capable de concevoir et de mettre en oeuvre un projet de soins de service en adéquation avec le projet de pôle et le projet médico soignant d'établissement.
- Vous savez optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques du service en lien avec l'activité.
- Vous pouvez assurer la conduite de réunion, fixer des objectifs, et évaluer les résultats des projets.
- Vous êtes capable d'animer, de mobiliser et de dynamiser les équipes.
- Vous êtes capable de repérer, analyser et traiter les relations conflictuelles.
- Vous connaissez et appliquez la réglementation concernant le temps de travail.
- Vous connaissez l'organisation des formations initiales des professionnels de santé (dispositif LMD infirmier) et assurez l'encadrement des étudiants en conséquence.
- Vous savez accompagner les agents dans leurs projets professionnels.
- Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
- Vous savez identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées.
- Vous savez élaborer des projets : les concevoir, les piloter, les mettre en oeuvre et les évaluer.
- Vous êtes capable d'exploiter les tableaux de bord et les indicateurs d'activité pour la gestion économique du secteur et pour la qualité de la prise en charge des patients.
- Vous savez communiquer auprès des équipes, des pôles, des instances, des représentants professionnels, des partenaires extérieurs.
- Vous assurez la conduite de réunions, fixez des objectifs, évaluez les résultats.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels institutionnels de gestion et communication.
- Vous savez travailler en collaboration avec les autres cadres du pôle ou du CHU.
- Vous savez adapter votre vacation de travail aux contraintes du service et faire preuve de disponibilité.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Nîmes - 30
- CDI
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