Assistant Administratif de Gestion Ressources Humaines - Deville les Rouen H/F Fonction publique Territoriale
Déville-lès-Rouen - 76 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assistant administratif de gestion Ressources Humaines
Formation/ Accident du travail /Maladie professionnelle
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines
? Accueil physique et téléphonique du service,
? Gestion des demandes de stages (réception des candidatures, échange avec les services, réponses, suivi des conventions, mise à jour des statistiques),
? Gestion des demandes d'emplois (réception des candidatures, réponses),
? Gestion des recrutements : diffusion des annonces, déclaration à la Bourse de l'Emploi, organisation des entretiens, des tests,
? Gestion du temps de travail (congés annuels, RTT, CET, récupérations d'heures, annualisations)
? Gestion des visites médicales auprès de la médecine du travail (planification et suivi)
? Gestion administrative des demandes de formation (inscription des agents sur la plateforme, suivi des dossiers)
? Gestion des concours et examens professionnels
? Gestion des dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle (déclaration, gestion et suivi des dossiers auprès des instances médicales et assurance statutaire...)
? Mise à jour des fiches de poste et fiches métiers,
? Organisation des séances du comité social territorial (convocation et rédaction des comptes rendus des séances),
? Gestion des autorisations d'absences syndicales et les décharges syndicales,
? Gestion de la déclaration annuelle et demandes d'aides auprès du FIPHFP,
? Gestion annuelle des dossiers de médailles d'honneur régionales, départementales et communales des agents (constitution des dossiers, réception des diplômes) et préparation d'éléments pour la cérémonie des v½ux,
? Participation à l'organisation des élections professionnelles,
? Rédactions de divers documents administratifs liés au personnel (arrêtés, contrats...)
? Rôle de correspondante auprès du CNAS (Comité National d'Action Sociale) : communication auprès des services, suivi des adhésions, modifications administratives, accompagnement des agents et des retraités dans leurs démarches et suivi les prestations,
? Polyvalence ponctuelle avec les agents du service en cas de besoin.
Le profil recherché
Profil
? Titulaire d'un Bac +2 minimum spécialité Ressources humaines ou expérience sur poste similaire appréciée
Compétences techniques
? Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales,
? Connaissance des organismes partenaires (Centre de gestion, pôle emploi...),
? Qualités rédactionnelles et organisationnelles
? Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et connaissance du logiciel JVS appréciée
Compétences relationnelles :
? Rigueur, discrétion professionnelle et devoir de réserve,
? Capacité d'écoute et qualités relationnelles,
? Capacité à travailler en équipe,
? Dynamisme et motivation.
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 626 € / an 1 969 € / mois 12,98 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Déville-lès-Rouen - 76
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