Cheffe - Chef de Cabinet du Directeur Académique à la Dsden de la Loire-Atlantique H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Loire-Atlantique - 44 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vos missions
Le ou la che(fe) de cabinet s'inscrit comme membre à part entière de l'équipe de direction restreinte composée du Dasen, des 2 Daasen, du SGD, de l'A-Dasen et du chef du service jeunesse engagement sport (SDJES). IL ou elle est chargée d'assurer l'interface avec les autres membres du cabinet au quotidien dans une fluidité d'actions de chacun des membres de l'équipe.
Sa fonction première consiste à coordonner et à suivre, pour le Dasen et le département, toute question relative à la politique éducatrice dans une dimension stratégique en lien avec les partenaires et à coordonner, sous son autorité, le fonctionnement interne du cabinet dans ses dimensions organisationnelle et opérationnelle au quotidien.
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Activités générales :
Le ou la chef(fe) de cabinet a une mission stratégique au sein du cabinet en matière de coordination départementale et de suivi :
- De la supervision du cabinet, des enquêtes diverses, de la gestion particulière de l'agenda du Dasen et de la gestion des ressources humaines en relation directe avec l'assistant(e) de direction du cabinet, du comité de direction restreint dont il/elle tient le secrétariat et organise l'ordre du jour.
- Du carré régalien tel que la sécurité des établissements scolaires en lien direct avec les autres services de l'Etat (préfecture, police, gendarmerie, SDRT, information générale justice, élus) et en lien avec le Dasen, le SG, les DAASEN et les chargés de missions en DSDEN; à cet effet, il/elle coordonne le fonctionnement de la cellule de crise départementale avec le SGD et s'assure de la transmission de l'information au niveau académique et préfectoral. Il/elle peut participer en tant que de besoin aux réunions en préfecture et avec d'autres services de l'Etat pour représenter le DASEN. Il/elle fait le lien avec les chargés de missions en DSDEN, à l'appui des DAASEN, pour les questions de violence et de harcèlement, de justice, de valeurs de la République.
- De la communication générale avecles partenaires internes et externes, les élus et parlementaires, les IEN et les personnels de direction pour les situations sensibles, les équipes pédagogiques et les parents d'élèves (appels téléphoniques, courriers, courriels, audiences).
- Des déplacements du Dasen avec instruction de dossierspour son journalier en lien direct avec les chargés de mission
- Du lien quotidien avec la chargée de communication du cabinet pour ce qui relève :
- Des relations presse, communiqué de presse pour la carte scolaire et de la communication institutionnelle auprès des médias en lien étroit avec le cabinet du recteur et le service communication du rectorat
- De la valorisation de l'image des établissements scolaires et des projets pédagogiques.
Le profil recherché
Outre la maîtrise du fonctionnement du système éducatif et de ses principales évolutions dans l'inter-degré, le poste requiert des compétences spécifiques parmi lesquelles il est attendu :
- Une connaissance fine des publics et des acteurs de ce système;
- Une adaptation rapide à un nouvel environnement de travail et des partenariats existants ou à construire;
- Une aisance dans la relation interpersonnelle et dans la communication interne et externe ;
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- Une expertise technique et pédagogique ainsi qu'une maîtrise des outils numériques et audio-visuels;
- Une capacité à s'organiser, à anticiper et à rendre compte de manière régulière;
- Une appétence à s'inscrire dans un écosystème riche et varié ainsi que dans une ligne hiérarchique départementale et académique; en particulier, une aisance à se situer à l'interface d'une équipe large autour du Dasen, composée de cinq personnels de direction et de cinq membres de cabinet pour le partage et la circulation de l'information.
Par ailleurs, les exigences liées au poste impliquent une très forte loyauté, une large disponibilité horaire et une grande adaptabilité.
Infos complémentaires
Non renseigné
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