Sgami Sud-Est - Adjoint au Directeur de la Direction de l'Équipement et de la Logistique... St H/F Ministère de l’Intérieur
Lyon - 69 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Adjoint au directeur de la Direction de l'équipement et de la logistique - En charge de la stratégie
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
L'adjoint au directeur de la DEL, chargé de la stratégie, est principalement chargé de l'anticipation, de la préparation aux événements et aux crises, de la sûreté et de la sécurité. Il apporte ainsi son expertise stratégique au Directeur. Sous l'autorité du directeur, il participe activement à l'animation et la coordination administrative et technique de la direction. Il est amené à assurer la suppléance du directeur. Dans le cadre d'emploi fixé par le directeur, il :
- Anticipe les changements technologiques sur les plans de l'immobilier (adaptation des ateliers, réorganisations), des matériels et des personnels (recrutement, plans de formation...);
- Anticipe les événements et les crises, dans ce cadre il est chargé :
* de la sécurité numérique;
* d'organiser les astreintes;
* d'élaborer les procédures internes / externes d'appui aux FSI (dépannages, compléments en munitions...);
* de proposer les manoeuvres logistiques en cas d'événements ou de crises.
- Assure la sûreté et la sécurité des biens et des personnes, dans ce cadre il est chargé :
* de suivre les installations techniques, anticiper leur maintenance et leur remplacement
éventuel (vétusté, nouvelles technologies...), élaborer les budgets prévisionnels nécessaires;
* de proposer, en liaison avec le directeur de la production, les réorganisations spatiales des
ateliers (assiettes PN/GN en mécanique, carrosserie, peinture);
* de piloter l'Hygiène et sécurité pour l'ensemble des sites de la DEL;
* du suivi des différents plans liés à l'environnement, à l'élimination des déchets techniques;
* de la sûreté des emprises de la DEL.
- Apporte sa contribution dans les domaines technique, RH et budgétaire.
L'adjoint au directeur de la DEL, chargé de la stratégie, peut être chargé :
- De réaliser des dossiers à forts enjeux stratégique et technique;
- De participer aux différents dialogues de gestion;
- De participer à différentes réunions en qualité d'expert.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction assure le soutien logistique des services de police et de gendarmerie de la zone de défense (12 départements). Elle joue un rôle de prestataire de services et de conseiller technique et juridique dans les domaines de l'automobile, de l'armement et des matériels divers. Elle regroupe 19 sites techniques répartis sur la zone Sud-Est.
Composition et effectifs du service :
La direction comprend 4 bureaux (bureau de gestion et de coordination, bureau zonal des moyens mobiles, bureau des moyens logistiques et bureau de l'armement). Elle compte environ 260 agents de filières, corps et métiers différents.
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur de la DEL
- Secrétaire général adjoint du SGAMI Sud-Est
- Préfet délégué pour la défense et la sécurité de la zone Sud-Est
Le profil recherché
Liaisons fonctionnelles :
Directions techniques et administratives du SGAMI Sud-Est
Tous services de police et de gendarmerie de la zone de défense Sud-Est
Les services du ministère (SAILMI, DRHFS)
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir manager : niveau expert requis
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
- Savoir communiquer : niveau expert requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Évolution au sein du ministère de l'Intérieur ou dans d'autres administrations sur des fonctions d'encadrement supérieur.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Lyon - 69
- CDI
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