Pref92 Responsable de la Section Chargée du Guichet Unique pour Demandeurs d'Asile H/F Fonction publique de l'État
Hauts-de-Seine - 92 CDI- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En tant que responsable du guichet unique pour demandeurs d'asile (GUDA) au sein du bureau de l'asile, le titulaire du poste est chargé, sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint, de l'encadrement des 5 agents de la section GUDA et de l'application du droit des étrangers en matière d'asile, et en particulier :
- De l'accueil et de l'information des demandeurs d'asile,
- De la réalisation des vérifications sécuritaires,
- De l'enregistrement des demandes d'asile,
- De la délivrance, du renouvellement et des refus de délivrance des attestations de demande d'asile,
- De la délivrance des autorisations provisoires de séjour au titre de la protection temporaire aux personnes déplacées d'Ukraine.
Le titulaire du poste est également amené à participer, en tant que de besoin, aux différentes missions du bureau de l'asile et, en particulier, à la signature et au suivi des obligations de quitter le territoire français (OQTF) pour les déboutés du droit d'asile.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le bureau de l'asile constitue avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau des examens spécialisés et de l'éloignement, le bureau des naturalisations et la plateforme main d'oeuvre étrangère, l'une des composantes de la direction des migrations et de l'intégration (DMI) qui comprend 160 agents.
Le bureau de l'asile a la responsabilité de l'accueil des demandeurs dasile et de l'instruction de leurs dossiers, de la mise en oeuvre de la procédure Dublin et des décisions d'éloignement des déboutés du droit d'asile.
· Composition et effectifs du service
Le bureau de l'asile comprend 12 agents (2 A, 2 B et 8 C).
· Liaisons hiérarchiques
L'adjoint au chef du bureau, le chef du bureau et la directrice des migrations et de l'intégration.
· Liaisons fonctionnelles
Les bureaux de la DMI, le ministère de l'intérieur (DGEF), les services de police, l'OFII, l'OFPRA, la CNDA.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise- requis
Vos perspectives :Ce poste permet d'acquérir ou de consolider une expérience en management et d'évoluer vers des postes à responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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