Chargé·e de Planification H/F Fonction publique de l'État
Albi - 81 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le bureau planification assiste les collectivités locales dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme (SCoT, PLU.i et Cartes Communales). Il joue le rôle régalien en portant les enjeux et les politiques de l'État tout au long des procédures. Le chargé de planification intervient préférentiellement sur un secteur géographique dans l'arrondissement sud du département, mais peut être amené à intervenir sur l'ensemble du département.
Le chargé de planification est chargé de :
- Accompagner les collectivités dans l'émergence, l'élaboration, le suivi, les évolutions des SCOT, PLU(i), cartes communales en qualité de personne publique associée : participation aux réunions avec les techniciens et les élus, rédaction de compte-rendus et d'avis de synthèse
- Porter les politiques publiques prioritaires de l'État (ou DDT) auprès de ces collectivités et accompagner les territoires vers la trajectoire Zéro Artificialisation Nette
- Élaborer les porter à connaissance de l'État dans le cadre de ces procédures
- Contribuer à la définition des enjeux de l'État sur la base d'une animation inter-services pilotée par le service SCHAT, dans l'optique de la rédaction d'une note d'enjeux pour chaque document d'urbanisme
- Rédiger l'avis de l'État sur les documents d'urbanisme arrêtés sur la base d'une analyse globale (code de l'urbanisme, documents supra, note d'enjeux de l'État, avis des autres services de l'État)
- Suivre le cas échéant des études thématiques en lien avec ces documents d'urbanisme
- Porter une analyse à toute étape de la vie du document d'urbanisme et rédiger le cas échéant des avis et notes de dossier (selon les sollicitations : CDNPS et autres commissions locales, corps préfectoral...)
Plus spécifiquement
- Assurer le rôle de référent sur le volet économique dans les documents d'urbanisme : analyser les enjeux, les contraintes et les capacités, et porter une vision tant en interne qu'avec les partenaires extérieurs
Positionnement au sein la structure : Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau qui anime une équipe composée de 4 agents de catégorie B/B+ basée sur deux sites Albi et Castres.
Le suivi du territoire est partagé en 4, chaque chargé de planification ayant un territoire propre qui lui est affecté et qui peut être amené à évoluer à la marge chaque année.
Relation internes : tous services de la DDT, architecte et paysagiste conseils de l'État
Relation externes : bureaux d'étude chargés de l'élaboration des documents de planification, élus et techniciens des collectivités, autres services de l'État (notamment la Préfecture du Tarn et la sous-Préfecture de Castres), autres personnes publiques associées
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Confidentialité sur les dossiers, posture de représentation du service selon les directives hiérarchiques
Le profil recherché
Compétences techniques et juridiques :
- Connaître le dispositif législatif et réglementaire applicable aux documents d'urbanisme (Code de l'urbanisme, loi Climat et Résilience du 22 août 2021, loi montagne...)
- Connaître les procédures et outils de planification et d'urbanisme opérationnel
- Connaître les politiques publiques en lien avec le domaine de la planification de l'urbanisme (risques, eau, environnement, économie et transition écologique)
- Maîtriser les outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableurs et présentations) et géomatiques (QGIS...)
Compétences transversales :
- Avoir une capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Savoir anticiper et faire preuve d'initiative
- Savoir négocier et convaincre
- Savoir porter un discours et les politiques publiques de l'Etat
- Savoir rendre compte
- Etre autonome, rigoureux dans l'exécution des tâches,
- Etre réactif et respecter les délais
Compétences relationnelles :
- Capacité d'écoute et de persuasion, diplomatie
- Capacité d'expression écrite et orale,
- Aptitude au travail en équipe dans une démarche de projet
- Capacité d'organisation
- Sens des relations humaines, capacité d'adaptation et solidarité avec les collègues
Modes d'acquisition :
- Formations métiers
- Accompagnement par le chef de bureau et chef de pôle
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Expérience souhaitée en planification de l'urbanisme
- Capacité exigée au travail en équipe et capacité de synthèse appropriée
- Profil B/B+
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut estimé
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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