Hôte de Maison en Pension de Famille - Ccas Mont Saint Aignan H/F Fonction publique Territoriale
Mont-Saint-Aignan - 76 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de Mont-Saint-Aignan gère un des huit guichets uniques du SNE (Système National d'Enregistrement de la demande de logement social dit « numéro unique ») de la Métropole Rouen Normandie.
Il rencontre, via des permanences depuis de nombreuses années, une population isolée qui ne peut accéder aisément à l'autonomie, faute de lieux résidentiels qui permettent une longue « resocialisation ».
La Résidence Sociale Blanche de Castille s'inscrit donc dans la volonté de multiplier des actions et des sites d'insertion, pour ce type de public, en s'appuyant sur le fait que l'autonomie s'acquiert grâce à une éducation, à la réappropriation de l'espace et du rythme de vie.
La Résidence Blanche de Castille avec ses deux dispositifs « Pension de Famille » et « Résidence Sociale TREMPLIN », aux projets différenciés, donne un rôle actif dans la lutte contre le sans-abrisme et comme tremplin vers le logement stable par l'insertion globale des publics les plus fragiles.
L'hôte(esse) de maison aura pour mission principale de veiller au bien-être individuel et collectif. Il/elle doit veiller à la qualité de l'accueil, au bon fonctionnement de la Pension de Famille (20 logements) et à la coordination des acteurs du projet au sein d'une Résidence Sociale de 38 logements au total.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte d'emménagement dans des locaux neufs dont la construction est en cours (livraison de la nouvelle Résidence prévu en juin 2026).
L'hôte(esse) de maison accomplit ses missions en binôme avec le travailleur social et sous la responsabilité de la Directrice du service du Logement Adapté et Accompagné (LAA), qui lui apporte, un soutien dans le lien avec les partenaires, les situations de recadrage, l'animation du collectif...
Il/elle travaillera en liaison avec les différents agents et services du CCAS, les partenaires du territoire de la Métropole Rouen Normandie et du réseau des Pensions de Famille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076250307000673-hote-esse-maison-pension-famille?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Savoirs
. Diplôme souhaité : moniteur éducateur
. Permis B
. Connaissance des publics en situation de grande précarité (une expérience est attendue)
- Savoir faire
. Aptitude à gérer des situations de crise (gestion du stress) et prise de recul face aux situations rencontrées
. Capacité d'adaptation et savoir organiser ses missions en fonctions des situations rencontrées
. Compétences bureautiques (Word, Excel de base)
. Capacité d'animation collective et d'accompagnement individuel
. Aptitude à la gestion du bon fonctionnement d'un site et à la création de relations de proximité avec les résidents
- Savoir être
. Qualités relationnelles et esprit coopératif : sens de l'écoute, diplomatie, patience et réactivité
. Goût pour le travail en équipe, disponibilité
. Confidentialité
Infos complémentaires
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 100 € / an 2 258 € / mois 14,89 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Mont-Saint-Aignan - 76
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