1 Psychomotricien H/F Fonction publique Hospitalière
Marseille 11e - 13 CDD- 🕑 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Prérequis réglementaires pour exercer le métier
Diplôme d'Etat de psychomotricien.ne.
Activités
- Evaluation via des bilans psychomoteurs, sensoriels ou autres, afin de déterminer les axes de travail possibles et mettre en place des activités thérapeutiques (évaluations faites dans les locaux de l'unité ou sur le lieu de vie des enfants)
- Mise en place de suivi individuel en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans les locaux de l'unité ou sur le lieu de vie des enfants) si nécessaire
Afficher la suite
- Réaliser la synthèse écrite des bilans effectués et en faire retour à l'équipe
- Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant
- Pratique des bilans psychomoteurs (tests et observation clinique) et repérage des signes précoces d'alerte
- Veille et recherche professionnelle(champ légal)
- Tenue du dossier de soins, saisie d'activité, transmission orale et écrite
- Participe à l'élaboration du projet de soins de l'enfant
- Participe à l'évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins apportés
- Participe à des groupes de travail dans le cadre de divers partenariats.
Savoir-Faire
- Accueillir le bébé et l'enfant
- Mettre en place des interventions contenantes
- Accompagner et soutenir les partenaires et aidants du lieu de vie de l'enfant
- Mener une évaluation seule ou en collaboration avec un autre membre de l'équipe
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Capacités d'organisation et planification des priorités, sens des responsabilités et espritd'initiative
- Capacité à rendre compte de son travail
- Capacité de travailler en autonomie tout en respectant les liens hiérarchiques et limites de sa fonction
Savoir-Etre
- Disponibilité, mobilité, créativité et réactivité
- Calme, discrétion, diplomatie, à l'écoute, tolérance et adaptation aux changements
- Esprit d'équipe, aptitude au travail en partenariat et réseau
- Autonomie dans le cadre de la limite de ses fonctions et dans le respect du lien hiérarchique
- Sens de la communication, empathie.
Le profil recherché
Particularité du poste
L'agent est capable d'assurer la mobilité requise par le poste. Poste pour un remplacement sur 4 mois de 1 septembre au 31 décembre
Informations complémentaires
Liens Hiérarchiques
- Cadre de santé
- Cadre Supérieur de Santé du pôle
Afficher la suite
- Directeur des Soins.
Relations professionnelles les plus fréquentes /liens fonctionnels
- Responsable de pôle, chef de service, responsable d'UF, Pédopsychiatres, AMA, autres professionnels paramédicaux, professionnels de l'éducation
- Travailleurs sociaux
- Services soignant et administratifs du CH Valvert.
LIEU D'EXERCICE DE L'ACTIVITE ET HORAIRES
Lieu d'exercice : bureaux à valvert et sur ap-hm, mobilité sur lieu de vie des enfants
Quotité de temps de travail : Poste 100 % sur une base de 39 heures du lundi au vendredi.
Horaire : essentiellement 9h - 16h48 mais possibilité d'horaire élargi en fonction de l'activité
Repos hebdomadaires : samedi et dimanche.
Poste pour 4 mois (remplacement).
Transmettre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Marseille 11e - 13
- CDD
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