Chargé de Gestion de Patrimoine Ouvrages d'Art H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Marseille 3e - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le correspondant DADS est l'interlocuteur privilégié de ce district pour animer la mise en oeuvre de la politique OA. Il assure également le pilotage et le suivi d'opérations de réparation sur tout le territoire de la DIRMED. Il :
Le correspondant DADS est l?interlocuteur privilégié de ce district pour animer la mise en oeuvre de la politique OA. Il assure également le pilotage et le suivi d'opérations de réparation sur tout le territoire de la DIRMED. Il :
Pilote la surveillance des OA du district (suivi des visites des CEI, coordination des visites réalisées par le CEREMA et pilotage des visites réalisées par les BE privés).
Participe à l'élaboration et au suivi de l'exécution des programmes d'entretien, en liaison et le district.
Est l'interlocuteur à la DIR pour les questions liées à la réparation, la gestion et la surveillance des OA du district
Managementexercé dans le poste : Aucun
Positionnement dans la structure : Unité d'affectation : SPEP/PPOA
Responsable hiérarchique : le responsable du PPOA
Relations internes et externes :
en interne (échanges d'informations, avis et assistance technique) : Districts, Centre d'Entretien et d'Intervention, Service Ingénierie Routière,
en externe (producteur de réglementations, appuis techniques,) : DMR, CEREMA, CETU, Autres gestionnaires, entreprises de travaux, bureaux d?études.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Responsable de la tenue des échéances liées aux divers projets pilotés.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances en génie civil, à acquérir/développer par la formation
- Expérience en pilotage d'études ou de projets de réparation OA / bâtiment
- Connaissances en marchés publics (rédaction passation et suivi de marchés)
- Des notions en matière d'environnement (espèces protégées, loi sur eau...) sont un plus
Compétences transversales :
- Être curieux, savoir chercher l'information
- Analyser et synthétiser
- Avoir un bon sens de l'organisation, de la planification multi acteurs
- Être force de proposition
- Qualités rédactionnelles, rigueur
- Rendre compte et alerter
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, sens de l'écoute et des contacts
Modes d'acquisition : compagnonnage interne au pôle, formations en CVRH et Ponts-Formation
Profils recherchés :
- Expérience dans le domaine OA ou bâtiment; technique ou gestion de patrimoine
- Expérience de conduite de projet
- Chargé d'études OA
- Chargé de la surveillance d'un patrimoine (mise à jour, évaluation, programmation...)
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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