Responsable de l'Unité Prévention et Accompagnement des Jeunes - Educateur de Prévention H/F Fonction publique Territoriale
Valbonne - 06 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable d'Unité prévention et accompagnement des jeunes /éducateur(trice) de prévention :
La CASA conduit une politique de prévention pour mieux accompagner les jeunes âgés de 16 à 25 ans, au carrefour de problématiques de lutte contre le décrochage scolaire, de bien-être, d'insertion sociale et professionnelle, de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance. Il s'agit de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes et de mobiliser leur capacité à agir en prenant appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.
Dans ce contexte, l'unité prévention et accompagnement des jeunes est chargée de veiller à ce que tous les jeunes de 16 à 25 ans en rupture soient identifiés et suivis par un dispositif adapté à leur situation.
Dans le cadre du projet de service Emploi, Insertion et Prévention Jeunesse, le/la responsable d'unité partage son temps à part égale entre l'animation hiérarchique de l'équipe de prévention CASA et la coordination de l'action de prévention sur le territoire de Vallauris Golfe Juan (dont la participation à l'accompagnement des jeunes).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006241211000443-responsable-unite-prevention-accompagnement-jeunes-educateur-prevention-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplômé du travail social (Educateur spécialisé, CAFERIUS...) avec une première expérience réussie de management ;
- Parfaite maîtrise des méthodes utilisées en travail social ;
- Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et à la prévention ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
- Compétences en animation d'équipe, techniques de management et de gestion des conflits ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aptitudes à communiquer, à travailler en équipe projet et en réseau, à convaincre et négocier ;
- Capacités d'adaptation, d'innovation et de créativité.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Valbonne - 06
- CDI
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