Sage-Femme Coordonnateur·trice H/F Fonction publique Hospitalière
Angoulême - 16 CDI- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Conduite de projets au sein du pôle :
Décliner le projet de pôle et les orientations stratégiques du CH.
En autonomie dans le pilotage des projets du pôle :
- Conduire de nouvelles organisations soignantes (expertise de soins, coordination de parcours / filières, pluridisciplinarité...)
- Contribuer à la construction des parcours de prise en charge des patients et à l'offre de soins au sein du pôle
- Participer à l'élaboration des bilans médico économiques et au suivi des activités du pôle en lien avec les directions fonctionnelles
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Management de l'encadrement :
- Veiller au développement des compétences de l'encadrement et au collectif de travail
- Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle de la SF coordinatrice et soutenir les projets professionnels
- Coordonner l'activité obstétricale et paramédicale du pôle en collaboration avec l'équipe d'encadrement et en lien avec le chef de pôle, les chefs de service
- Promouvoir la transversalité entre les différentes unités du pôle autour du parcours du patient
Gestion des ressources humaines sages-femmes et paramédicales :
- Garantir le respect des effectifs alloués au regard des organisations de soins
- Préparer et présenter des dossiers organisations des soins au sein des instances en collaboration avec les cadres de santé
- Participer au dialogue social en lien avec le Directeur des Soins et la Direction des Ressources Humaines
- Participer au process recrutement et affecter les professionnels du pôle au regard des compétences
- Proposer des adaptations et restructurations des organisations en fonction des ressources humaines disponibles (moyens, compétences)
- Accompagner la gestion des situations complexes et/ou conflictuelles
- Élaborer le plan de formation du pôle
- Accompagner les professionnels dans leur parcours d'évolution et de mobilité
- Participer à la promotion et à la valorisation des expertises des professionnels
Démarche qualité :
- Contribuer au développement de la culture qualité au sein du pôle
- Assurer la veille des événements indésirables associés aux soins
- Promouvoir la déclinaison des orientations institutionnelles relatives à la démarche qualité, sécurité et gestion des risques
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de sage-femme
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Estimation basse
29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureEstimation haute
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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