Assistant Administratif et Financier Polyvalent Pass Region - Lyon ou Clermont-Ferrand H/F Fonction publique Territoriale
Lyon - 69 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction du Sport, de la Jeunesse et des Seniors s'organise autour de deux services : le Service Sport et le Service Jeunesse et Seniors qui comprend deux unités : Pass région et Association engagement, Aides au permis.
Au sein de cette Direction, et en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité régionale, l'activité du Service Jeunesse et Seniors s'articule autour des missions principales suivantes :
- Accompagner la définition et assurer la mise en ½uvre de 2 dispositifs fondés sur la mise à disposition d'une offre partenariale de produits et de services, à destination des jeunes et des seniors (Pass Région Jeunes et Pass Région Seniors)
- Élaborer, mettre en ½uvre, valoriser, évaluer les actions de la politique jeunesse de la Région : au travers du Pass Région, des missions " droits devoirs ", du Prix Marin, du concours d'éloquence régional, etc
- Favoriser une vision partagée des actions en faveur de la jeunesse et des seniors conduites par les autres directions du Conseil Régional, à même de faciliter leur valorisation et l'impulsion de nouvelles politiques
- Faciliter les échanges avec les acteurs ½uvrant dans le secteur des politiques jeunesse et seniors
- Élaborer, mettre en ½uvre, valoriser, évaluer et adapter des actions régionales en matière de soutien à la famille et à la vie associative : fonds d'intervention vie associative (FIVA), dispositif Famille...
Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250314000551-instructeur-pass-region-lyon-clermont-ferrand?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
- Avoir un intérêt pour les thématiques jeunesse, famille et seniors
- Avoir des qualités de rigueur, de méthode et d'organisation
- Savoir planifier les activités et élaborer des tableaux de bord
- Savoir rédiger et mettre en forme des documents
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Sens du service public et soin apporté à la satisfaction des attentes des interlocuteurs
SAVOIR ETRE :
Vous êtes impliqué, motivé et avez des qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, un esprit d'équipe et vous savez anticiper et vous organiser. Votre réactivité et votre sang-froid vous permettent de gérer efficacement le stress et les urgences.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...). Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine). Matériel informatique performant et adapté au travail nomade
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 - (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle...) et des actions de loisir, sport et détente
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 700 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureEstimation haute
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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